Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1997 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 2011 dengan kode saham ABAD. PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk memiliki fokus utama dalam bisnis manufaktur dan distribusi produk baja. Produk-produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini meliputi baja tulangan, baja profil, dan produk turunannya. Selain itu, perusahaan juga memiliki divisi perdagangan yang memasok berbagai macam produk baja ke berbagai sektor industri di Indonesia. Sebagai perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur dan distribusi baja, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk memiliki jaringan distribusi yang luas yang mencakup seluruh wilayah Indonesia. Perusahaan ini juga dikenal atas komitmen tinggi terhadap kualitas produk, pelayanan yang prima, serta inovasi dalam memenuhi kebutuhan pasar. Selain menjadi pemimpin pasar dalam industri manufaktur baja, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga memiliki komitmen yang kuat terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Hal ini tercermin dari upaya perusahaan dalam menyesuaikan proses produksi yang ramah lingkungan dan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan ekonomi masyarakat sekitar. Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang solid, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk terus berkembang dalam menghadapi tantangan di pasar industri baja global.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Raya Serang KM 12, Komp. Ruko Mitra Karawaci Blok C-02, Tigaraksa, Tangerang, Banten. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor di +62 21 5977438 atau mengirimkan email ke info@pratamaabadi.co.id. Selain itu, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook dan Instagram dengan nama pengguna @pratamaabadi. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk dalam sektor manufaktur, termasuk bahan kimia, polimer, dan produk plastik. Dengan pengalaman bertahun-tahun dan keahlian dalam industri ini, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam penyediaan produk berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga sangat mengutamakan kepuasan pelanggan dan berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik. Dengan lokasi kantor yang strategis di Tangerang, perusahaan ini dapat dengan mudah dijangkau oleh para pelanggan dan mitra bisnis. PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk senantiasa berusaha untuk meningkatkan inovasi dalam produk-produknya dan memberikan kontribusi yang positif bagi pertumbuhan industri manufaktur di Indonesia. Jika anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini untuk informasi lebih lanjut.
Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk:
Tabel Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.700.000 |
2 | Admin | 4.750.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.550.000 |
4 | Operator | 3.350.000 |
5 | IT Support | 4.250.000 |
6 | Intern | 4.750.000 |
7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
10 | Administration Staff | 5.000.000 |
11 | Teknisi | 6.000.000 |
12 | Security | 5.950.000 |
13 | Receptionist | 5.550.000 |
14 | Driver | 5.800.000 |
15 | Administration | 4.350.000 |
16 | Sailor | 5.500.000 |
17 | Accounting | 6.350.000 |
18 | Services | 5.200.000 |
19 | Junior Operator | 6.950.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
21 | Secretary | 6.650.000 |
22 | Project Engineer | 6.700.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
24 | Medical Services | 7.450.000 |
25 | Information Technology | 7.950.000 |
26 | Management Trainee | 7.100.000 |
27 | Staff | 8.600.000 |
28 | Addoperation | 8.450.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.300.000 |
30 | BPS | 8.050.000 |
31 | Sekretaris | 8.800.000 |
32 | Supervisor | 8.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
37 | Change Agent | 8.350.000 |
38 | IT | 8.250.000 |
39 | Procurement | 8.700.000 |
40 | Junior Staff | 8.100.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.800.000 |
42 | Procurement | 9.900.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
44 | Professional | 11.650.000 |
45 | Process Engineering | 10.150.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
47 | Auditor | 10.350.000 |
48 | Field Engineer | 13.350.000 |
49 | Process Engineer | 13.550.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
52 | Accounting | 13.300.000 |
53 | Analyst | 13.800.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.100.000 |
57 | Manager | 14.750.000 |
58 | Cost Control | 15.350.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
61 | Project Analyst | 14.750.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
67 | Marketing | 16.400.000 |
68 | Asset Management | 15.500.000 |
69 | Specialist | 16.550.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
71 | Junior Engineer | 15.750.000 |
72 | Production | 15.550.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
74 | Intern | 16.950.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.500.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
78 | Control Engineer | 18.150.000 |
79 | Division Head | 18.500.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
81 | Engineer | 18.950.000 |
82 | Field Manager | 17.500.000 |
83 | Public Relations | 18.050.000 |
84 | Junior Officer | 17.400.000 |
85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
89 | Engineering | 18.950.000 |
90 | Production Supervisor | 18.300.000 |
91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
94 | Laboratory | 19.800.000 |
95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
97 | Officer | 21.900.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
100 | Planning Manager | 25.000.000 |
101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
102 | Supply Chain | 26.900.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
104 | Building | 32.900.000 |
105 | Executives | 32.200.000 |
106 | Team Leader | 33.150.000 |
107 | Procurement Manager | 43.650.000 |
108 | Director | 48.450.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.200.000 |
110 | Architect | 53.500.000 |
111 | General Manager | 76.050.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.