Gaji PT Penerbit Erlangga Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Penerbit Erlangga telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Penerbit Erlangga
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Penerbit Erlangga ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Penerbit Erlangga
PT Penerbit Erlangga adalah perusahaan penerbit buku yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1951, PT Penerbit Erlangga telah menjadi salah satu penerbit terkemuka di Indonesia dengan fokus utama pada pendidikan dan literatur. Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk publikasi, termasuk buku teks sekolah, buku panduan, buku referensi, novel, buku anak-anak, dan berbagai materi pendidikan lainnya. Selain itu, PT Penerbit Erlangga juga menerbitkan karya-karya ilmiah dan penelitian dari para pakar di berbagai bidang.
PT Penerbit Erlangga terus berkembang dan berinovasi dalam menghasilkan konten-konten pendidikan yang berkualitas dan relevan. Perusahaan ini telah menjalin kerjasama dengan berbagai lembaga pendidikan, guru, pengarang, dan pihak terkait lainnya untuk menghasilkan buku-buku yang memenuhi kebutuhan kurikulum dan pembelajaran di Indonesia. Selain itu, PT Penerbit Erlangga juga aktif dalam mengadakan seminar, lokakarya, dan pelatihan untuk pengembangan profesi pendidik.
Dengan visi untuk menjadi penerbit terdepan dalam memberikan kontribusi pada dunia pendidikan di Indonesia, PT Penerbit Erlangga terus menjaga kualitas produknya dengan standar internasional serta terus berinovasi dalam memanfaatkan teknologi dan media digital. Dengan reputasi yang solid dan komitmen dalam mendorong kemajuan pendidikan di Indonesia, PT Penerbit Erlangga telah dan terus menjadi mitra terpercaya bagi para stakeholder di dunia pendidikan.
PT Penerbit Erlangga adalah salah satu penerbit terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1952. Perusahaan ini terkenal dalam menerbitkan buku teks, buku pelajaran, dan literatur untuk anak-anak, remaja, dan dewasa. Alamat PT Penerbit Erlangga terletak di Jl. Diponegoro No. 74, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10310. Perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 315 3578 atau melalui email di info@erlangga.co.id. Selain itu, PT Penerbit Erlangga juga aktif dalam media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan Twitter, sehingga dapat dijangkau oleh para pembaca dan pengguna secara online. Perusahaan ini juga memiliki website resmi di www.erlangga.co.id yang menyediakan informasi mengenai katalog buku, pendaftaran sebagai penulis, dan layanan pelanggan. Dengan adanya berbagai macam cara untuk menghubungi PT Penerbit Erlangga, para pelanggan dapat dengan mudah mendapatkan informasi mengenai produk-produk yang tersedia, pemesanan buku, dan juga layanan penerbitan. Dengan komitmen untuk menyediakan literatur berkualitas bagi masyarakat Indonesia, PT Penerbit Erlangga terus berusaha untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi para pelanggan dan komunitas pembaca di seluruh Indonesia.
Gaji PT Penerbit Erlangga
PT Penerbit Erlangga menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Penerbit Erlangga berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Penerbit Erlangga. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Penerbit Erlangga selengkapnya:
Tabel Gaji PT Penerbit Erlangga
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.100.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 5.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 5.050.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 5.550.000 |
| 15 | Administration | 5.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 6.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.550.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
| 30 | BPS | 8.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 9.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.800.000 |
| 38 | IT | 9.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.200.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 12.450.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.800.000 |
| 74 | Intern | 16.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.700.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 33.850.000 |
| 105 | Executives | 33.300.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 53.850.000 |
| 111 | General Manager | 75.950.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Penerbit Erlangga di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Penerbit Erlangga. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Penerbit Erlangga. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Penerbit Erlangga
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Penerbit Erlangga memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Penerbit Erlangga di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Penerbit Erlangga
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Penerbit Erlangga, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 570.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Penerbit Erlangga.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Penerbit Erlangga
Gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Penerbit Erlangga juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga. Jam kerja karyawan di PT Penerbit Erlangga bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Penerbit Erlangga
Gaji PT Penerbit Erlangga memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Penerbit Erlangga.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Penerbit Erlangga. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Penerbit Erlangga.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Penerbit Erlangga. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Penerbit Erlangga
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Penerbit Erlangga, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Penerbit Erlangga?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Penerbit Erlangga, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Penerbit Erlangga dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Penerbit Erlangga mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Penerbit Erlangga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Penerbit Erlangga
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Penerbit Erlangga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Penerbit Erlangga dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Penerbit Erlangga. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Penerbit Erlangga. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Penerbit Erlangga
Jam kerja bagi karyawan PT Penerbit Erlangga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Penerbit Erlangga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Penerbit Erlangga juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Penerbit Erlangga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Penerbit Erlangga juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Penerbit Erlangga, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Penerbit Erlangga menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
