Gaji

Gaji PT Laksana Karoseri Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Laksana Karoseri Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Laksana Karoseri. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Laksana Karoseri dan semua hal terkait dengannya.

PT Laksana Karoseri

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Laksana Karoseri ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Laksana Karoseri

Gaji PT Laksana Karoseri Terlengkap
Gaji PT Laksana Karoseri Terlengkap

PT Laksana Karoseri adalah perusahaan manufaktur karoseri bus dan truk terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1983, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri ini, dengan reputasi yang kuat dalam desain dan konstruksi kendaraan bermutu tinggi. PT Laksana Karoseri terletak di kawasan industri modern di Malang, Jawa Timur, yang dilengkapi dengan fasilitas produksi yang canggih dan tim ahli yang berpengalaman dalam industri otomotif.

Perusahaan ini menawarkan berbagai jenis karoseri bus dan truk, mulai dari bus pariwisata, bus kota, hingga truk pengangkut barang. Setiap produk yang dihasilkan oleh PT Laksana Karoseri dikenal karena kehandalan, daya tahan, dan desain yang inovatif. Perusahaan ini juga memastikan bahwa setiap kendaraan yang diproduksi memenuhi standar keselamatan dan kenyamanan yang ketat, sesuai dengan regulasi industri.

Selain itu, PT Laksana Karoseri juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga mampu menjangkau lebih banyak konsumen dan memenuhi kebutuhan transportasi di berbagai wilayah. Dengan komitmen kuat terhadap inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan, PT Laksana Karoseri terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan produk dan layanan mereka.

Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan, PT Laksana Karoseri juga memperhatikan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam setiap aspek bisnisnya. Dengan dedikasi dan integritas, PT Laksana Karoseri terus membuktikan diri sebagai pemimpin industri yang dapat diandalkan dan inovatif dalam menyediakan solusi transportasi yang berkualitas bagi konsumen di Indonesia.

PT Laksana Karoseri adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan karoseri kendaraan. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. Raya Solo – Purwodadi Km 10, Desa Guwo, Kecamatan Mojolaban, Kabupaten Sukoharjo, Jawa Tengah 57554. Selain itu, PT Laksana Karoseri juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, dan Medan. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (0271) 789682 atau mengirimkan email ke info@laksanakaroseri.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.laksanakaroseri.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun di industri karoseri, PT Laksana Karoseri telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri ini dan telah melayani berbagai perusahaan transportasi ternama di Indonesia. Perusahaan ini juga dikenal atas kualitas produknya yang sangat baik serta layanan purna jual yang prima. Jika Anda memiliki kebutuhan akan pembuatan karoseri kendaraan, PT Laksana Karoseri adalah pilihan yang tepat untuk memenuhi kebutuhan Anda. Dengan jaringan cabang yang luas serta komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya, PT Laksana Karoseri siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan karoseri kendaraan Anda.

Gaji PT Laksana Karoseri

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Laksana Karoseri menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Akasha Wira International Tbk Terlengkap

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Laksana Karoseri:

Tabel Gaji PT Laksana Karoseri

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.300.000
2 Admin 5.000.000
3 Staff Administrasi 3.900.000
4 Operator 4.600.000
5 IT Support 5.900.000
6 Intern 4.800.000
7 Staff Accounting 4.300.000
8 Staf Administrasi 4.950.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.200.000
10 Administration Staff 5.300.000
11 Teknisi 4.750.000
12 Security 5.700.000
13 Receptionist 4.450.000
14 Driver 4.550.000
15 Administration 4.850.000
16 Sailor 5.450.000
17 Accounting 6.150.000
18 Services 6.100.000
19 Junior Operator 8.000.000
20 Junior Supervisor 7.450.000
21 Secretary 7.950.000
22 Project Engineer 7.450.000
23 Admin/Customer Service 6.950.000
24 Medical Services 6.500.000
25 Information Technology 7.100.000
26 Management Trainee 8.100.000
27 Staff 8.500.000
28 Addoperation 8.550.000
29 Operator/Panel Operator 7.200.000
30 BPS 9.950.000
31 Sekretaris 8.450.000
32 Supervisor 8.700.000
33 Legal and Relations Analyst 8.750.000
34 Assistant Business Analyst 9.800.000
35 Assistant Controller 8.450.000
36 Assistant Controller 8.050.000
37 Change Agent 9.600.000
38 IT 9.450.000
39 Procurement 8.750.000
40 Junior Staff 8.750.000
41 Operational Supervisor 8.350.000
42 Procurement 8.950.000
43 Technician Mechanical 8.000.000
44 Professional 10.200.000
45 Process Engineering 11.450.000
46 Business Performance Services Consultant 11.600.000
47 Auditor 10.200.000
48 Field Engineer 12.100.000
49 Process Engineer 13.100.000
50 Mechanical Engineer 13.850.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.550.000
52 Accounting 13.300.000
53 Analyst 12.550.000
54 Junior Process Engineer 12.150.000
55 Junior Analyst 12.550.000
56 Public Relation Supervisor 15.500.000
57 Manager 14.250.000
58 Cost Control 14.600.000
59 Quality Management Staff 15.950.000
60 Assistant Civil and Architect 14.900.000
61 Project Analyst 14.650.000
62 Mechanical Enginering 15.900.000
63 Deputy Branch Manager 14.950.000
64 Instrument Engineer 15.450.000
65 Budgeting and Cost Control 15.500.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.700.000
67 Marketing 16.050.000
68 Asset Management 15.750.000
69 Specialist 15.600.000
70 Mechanical Engineering 16.900.000
71 Junior Engineer 15.750.000
72 Production 15.350.000
73 Senior Supervisor 15.800.000
74 Intern 16.300.000
75 Rotating Engineer 17.450.000
76 Assistant Plant Head 18.650.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.550.000
78 Control Engineer 18.350.000
79 Division Head 17.000.000
80 Drilling Engineer 17.650.000
81 Engineer 18.250.000
82 Field Manager 18.450.000
83 Public Relations 18.050.000
84 Junior Officer 18.700.000
85 Junior Auditor 18.950.000
86 Inspection Engineer 19.050.000
87 Sales/Business Development 18.850.000
88 Assistant Plant Head 19.100.000
89 Engineering 19.150.000
90 Production Supervisor 19.800.000
91 Senior Field Operator 18.950.000
92 SAP Business Analyst 18.900.000
93 Internal Auditor 19.400.000
94 Laboratory 18.350.000
95 HR (SDM) 20.950.000
96 Assistant Manager 21.200.000
97 Officer 21.950.000
98 Human Resources Specialist 21.500.000
99 Reservoir Engineer 20.650.000
100 Planning Manager 26.550.000
101 HRD Section Head 25.000.000
102 Supply Chain 26.300.000
103 Senior Business Analyst 33.900.000
104 Building 33.150.000
105 Executives 33.250.000
106 Team Leader 32.100.000
107 Procurement Manager 42.550.000
108 Director 47.300.000
109 Drilling Supervisor 54.150.000
110 Architect 54.750.000
111 General Manager 75.300.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Laksana Karoseri di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Baca Juga :  Gaji PT Telekomunikasi Indonesia Terlengkap

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Laksana Karoseri. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Laksana Karoseri. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Laksana Karoseri

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Laksana Karoseri:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Laksana Karoseri

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Laksana Karoseri, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 6.000.000

Tunjangan : Rp 505.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Laksana Karoseri, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Laksana Karoseri.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Laksana Karoseri

Gaji karyawan PT Laksana Karoseri dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Laksana Karoseri juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Laksana Karoseri juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Laksana Karoseri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Laksana Karoseri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Laksana Karoseri

Gaji di PT Laksana Karoseri memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Laksana Karoseri.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Laksana Karoseri. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Laksana Karoseri.

Baca Juga :  Gaji PT Lippo Cikarang Tbk Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Laksana Karoseri. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Laksana Karoseri

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Laksana Karoseri, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Laksana Karoseri?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Laksana Karoseri, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Laksana Karoseri dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Laksana Karoseri dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Laksana Karoseri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Laksana Karoseri

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Laksana Karoseri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Laksana Karoseri dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Laksana Karoseri. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Laksana Karoseri. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Laksana Karoseri

Jam kerja karyawan PT Laksana Karoseri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Laksana Karoseri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Laksana Karoseri juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Laksana Karoseri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Laksana Karoseri cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Laksana Karoseri juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Laksana Karoseri, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Laksana Karoseri menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga