Gaji PT Sumi Indo Kabel Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Sumi Indo Kabel Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Sumi Indo Kabel Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Sumi Indo Kabel Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Sumi Indo Kabel Tbk
PT Sumi Indo Kabel Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kabel listrik. Didirikan pada tahun 1992, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat di industri kabel dan elektrik di Indonesia. PT Sumi Indo Kabel Tbk memiliki pabrik produksi yang terletak di Tangerang, Banten, dengan luas lahan mencapai 60.000 meter persegi. Perusahaan ini fokus pada produksi berbagai jenis kabel listrik, mulai dari kabel tegangan rendah hingga kabel tegangan menengah. Dengan teknologi produksi yang canggih, PT Sumi Indo Kabel Tbk mampu memproduksi kabel listrik berkualitas tinggi yang memenuhi standar nasional dan internasional.
Selain itu, PT Sumi Indo Kabel Tbk juga merupakan perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham SUMI. Sebagai perusahaan terbuka, PT Sumi Indo Kabel Tbk memiliki komitmen untuk memberikan informasi yang transparan kepada para pemegang saham dan masyarakat umum. Proses produksi PT Sumi Indo Kabel Tbk juga telah memperoleh sertifikasi ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001, yang menunjukkan komitmen perusahaan dalam menjaga standar kualitas, lingkungan, dan kesehatan dan keselamatan kerja.
Dengan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki, PT Sumi Indo Kabel Tbk terus berupaya untuk menjadi perusahaan kabel terkemuka di Indonesia dan terus mengembangkan inovasi produk serta meningkatkan layanan kepada para pelanggan. Melalui dedikasi terhadap kualitas dan keunggulan, PT Sumi Indo Kabel Tbk terus menjadi pilihan utama dalam industri kabel listrik di Indonesia.
PT Sumi Indo Kabel Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kabel listrik. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. Raya Narogong Km.16, Cileungsi, Bogor Jawa Barat. Untuk menghubungi perusahaan, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 8230701-05 atau mengirimkan email ke info@sumiindokabel.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.sumiindokabel.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. PT Sumi Indo Kabel Tbk juga memiliki kantor cabang yang berlokasi di berbagai daerah di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Medan, sehingga Anda dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk kebutuhan kabel listrik di berbagai wilayah. Perusahaan ini telah berpengalaman dalam industri kabel listrik selama puluhan tahun dan telah memproduksi berbagai macam jenis kabel dengan standar kualitas yang tinggi. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terdepan dalam produksi kabel listrik di Indonesia, PT Sumi Indo Kabel Tbk selalu berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas dan layanan yang prima kepada pelanggannya. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Sumi Indo Kabel Tbk dalam memenuhi kebutuhan akan kabel listrik, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan melalui kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Sumi Indo Kabel Tbk
PT Sumi Indo Kabel Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Sumi Indo Kabel Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Sumi Indo Kabel Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Sumi Indo Kabel Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Sumi Indo Kabel Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 5.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.350.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.000.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 6.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.050.000 |
| 24 | Medical Services | 6.850.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 7.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 9.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 10.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.300.000 |
| 47 | Auditor | 10.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 12.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.250.000 |
| 57 | Manager | 15.900.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.050.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
| 72 | Production | 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 17.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.050.000 |
| 104 | Building | 33.450.000 |
| 105 | Executives | 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Sumi Indo Kabel Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sumi Indo Kabel Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Sumi Indo Kabel Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sumi Indo Kabel Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Sumi Indo Kabel Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Sumi Indo Kabel Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sumi Indo Kabel Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sumi Indo Kabel Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.250.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Sumi Indo Kabel Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sumi Indo Kabel Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sumi Indo Kabel Tbk
Gaji karyawan PT Sumi Indo Kabel Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Sumi Indo Kabel Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Sumi Indo Kabel Tbk. Jam kerja karyawan di PT Sumi Indo Kabel Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sumi Indo Kabel Tbk
Gaji di PT Sumi Indo Kabel Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sumi Indo Kabel Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Sumi Indo Kabel Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Sumi Indo Kabel Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Sumi Indo Kabel Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sumi Indo Kabel Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sumi Indo Kabel Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sumi Indo Kabel Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sumi Indo Kabel Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Sumi Indo Kabel Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Sumi Indo Kabel Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sumi Indo Kabel Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sumi Indo Kabel Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Sumi Indo Kabel Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Sumi Indo Kabel Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Sumi Indo Kabel Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sumi Indo Kabel Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sumi Indo Kabel Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Sumi Indo Kabel Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Sumi Indo Kabel Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Sumi Indo Kabel Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Sumi Indo Kabel Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Sumi Indo Kabel Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Sumi Indo Kabel Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sumi Indo Kabel Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Sumi Indo Kabel Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Sumi Indo Kabel Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
