Gaji

Gaji PT Saraswanti Utama Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Saraswanti Utama Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Saraswanti Utama telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Saraswanti Utama

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Saraswanti Utama? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Saraswanti Utama

Gaji PT Saraswanti Utama Terlengkap
Gaji PT Saraswanti Utama Terlengkap

PT Saraswanti Utama adalah perusahaan distribusi besar yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia, khususnya dalam bidang produk-produk konstruksi dan material bangunan. PT Saraswanti Utama melayani sektor industri, perhotelan, ritel, dan proyek konstruksi besar di seluruh Indonesia.

Saat ini, PT Saraswanti Utama memiliki berbagai macam produk konstruksi dalam portofolio, termasuk material bangunan, alat-alat konstruksi, peralatan kelistrikan, tanaman air, dan banyak lagi. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, dengan gudang-gudang di berbagai kota besar di Indonesia untuk memastikan produk-produknya dapat diakses dengan mudah oleh para pelanggannya.

PT Saraswanti Utama berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini selalu siap membantu para pelanggan dalam memenuhi kebutuhan material konstruksi mereka. Selain itu, PT Saraswanti Utama juga aktif dalam pencarian produk-produk inovatif dan berkualitas tinggi untuk menambah nilai bagi para pelanggan dan memperluas jangkauan pasar perusahaan.

Dengan visi yang jelas dan dedikasi yang kuat terhadap pelayanan dan kualitas, PT Saraswanti Utama terus berkembang sebagai perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia. Dengan fokus yang tajam pada kepuasan pelanggan dan inovasi produk, perusahaan ini memiliki posisi yang kuat dalam industri distribusi Indonesia dan menjadi mitra terpercaya bagi para pelanggan dan pemasoknya.

PT Saraswanti Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan alat-alat laboratorium dan kesehatan di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Saraswanti Utama berada di Jl. Rawa Belong No. 5, Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11520. Selain itu, perusahaan juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Bagi pelanggan yang ingin menghubungi PT Saraswanti Utama, mereka dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 5890649 atau mengirimkan email ke info@saraswanti.com. Selain itu, setiap cabang juga memiliki nomor telepon yang dapat dihubungi serta alamat email yang dapat digunakan untuk berkomunikasi dengan perusahaan. Seluruh informasi mengenai lokasi dan kontak PT Saraswanti Utama juga dapat ditemukan di website resmi perusahaan, www.saraswanti.com. Dengan adanya informasi alamat dan kontak yang jelas, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk melakukan pemesanan, mendapatkan informasi produk, atau mengajukan pertanyaan terkait layanan yang ditawarkan oleh PT Saraswanti Utama. PT Saraswanti Utama selalu siap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menanggapi setiap pertanyaan dan permintaan dengan cepat dan profesional.

Gaji PT Saraswanti Utama

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Saraswanti Utama? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Saraswanti Utama, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Telekomunikasi Indonesia Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Saraswanti Utama, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Saraswanti Utama

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.450.000
2 Admin 3.000.000
3 Staff Administrasi 4.650.000
4 Operator 3.550.000
5 IT Support 4.750.000
6 Intern 4.300.000
7 Staff Accounting 5.750.000
8 Staf Administrasi 4.550.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.450.000
10 Administration Staff 5.900.000
11 Teknisi 4.550.000
12 Security 5.500.000
13 Receptionist 4.900.000
14 Driver 5.450.000
15 Administration 4.650.000
16 Sailor 5.400.000
17 Accounting 5.950.000
18 Services 6.100.000
19 Junior Operator 6.550.000
20 Junior Supervisor 6.800.000
21 Secretary 7.300.000
22 Project Engineer 6.000.000
23 Admin/Customer Service 6.800.000
24 Medical Services 6.150.000
25 Information Technology 6.000.000
26 Management Trainee 7.500.000
27 Staff 7.600.000
28 Addoperation 7.750.000
29 Operator/Panel Operator 8.250.000
30 BPS 8.350.000
31 Sekretaris 8.300.000
32 Supervisor 9.000.000
33 Legal and Relations Analyst 8.250.000
34 Assistant Business Analyst 9.350.000
35 Assistant Controller 8.600.000
36 Assistant Controller 9.100.000
37 Change Agent 8.950.000
38 IT 8.900.000
39 Procurement 8.750.000
40 Junior Staff 9.600.000
41 Operational Supervisor 8.950.000
42 Procurement 8.800.000
43 Technician Mechanical 9.850.000
44 Professional 11.850.000
45 Process Engineering 11.250.000
46 Business Performance Services Consultant 11.650.000
47 Auditor 10.350.000
48 Field Engineer 13.950.000
49 Process Engineer 12.000.000
50 Mechanical Engineer 12.900.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.550.000
52 Accounting 12.600.000
53 Analyst 12.200.000
54 Junior Process Engineer 13.600.000
55 Junior Analyst 13.300.000
56 Public Relation Supervisor 15.050.000
57 Manager 14.300.000
58 Cost Control 15.950.000
59 Quality Management Staff 15.750.000
60 Assistant Civil and Architect 15.050.000
61 Project Analyst 15.750.000
62 Mechanical Enginering 14.250.000
63 Deputy Branch Manager 15.050.000
64 Instrument Engineer 15.450.000
65 Budgeting and Cost Control 16.800.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.300.000
67 Marketing 16.800.000
68 Asset Management 17.000.000
69 Specialist 16.000.000
70 Mechanical Engineering 16.850.000
71 Junior Engineer 16.800.000
72 Production 16.800.000
73 Senior Supervisor 16.450.000
74 Intern 15.250.000
75 Rotating Engineer 18.950.000
76 Assistant Plant Head 17.000.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.650.000
78 Control Engineer 18.550.000
79 Division Head 18.150.000
80 Drilling Engineer 17.300.000
81 Engineer 18.600.000
82 Field Manager 18.100.000
83 Public Relations 18.350.000
84 Junior Officer 17.350.000
85 Junior Auditor 18.450.000
86 Inspection Engineer 18.150.000
87 Sales/Business Development 19.700.000
88 Assistant Plant Head 18.250.000
89 Engineering 19.050.000
90 Production Supervisor 19.100.000
91 Senior Field Operator 18.700.000
92 SAP Business Analyst 19.050.000
93 Internal Auditor 19.800.000
94 Laboratory 20.000.000
95 HR (SDM) 20.700.000
96 Assistant Manager 21.900.000
97 Officer 21.100.000
98 Human Resources Specialist 21.600.000
99 Reservoir Engineer 20.350.000
100 Planning Manager 26.250.000
101 HRD Section Head 26.200.000
102 Supply Chain 26.500.000
103 Senior Business Analyst 33.700.000
104 Building 32.350.000
105 Executives 33.100.000
106 Team Leader 33.650.000
107 Procurement Manager 43.200.000
108 Director 47.150.000
109 Drilling Supervisor 54.050.000
110 Architect 54.050.000
111 General Manager 76.100.000

Dengan melihat daftar gaji PT Saraswanti Utama di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Saraswanti Utama. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Saraswanti Utama. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Waskita Karya Persero Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Saraswanti Utama

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Saraswanti Utama:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Saraswanti Utama

Contoh isi slip gaji di PT Saraswanti Utama mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.200.000

Tunjangan : Rp 515.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Saraswanti Utama, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Saraswanti Utama.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Saraswanti Utama

Gaji karyawan PT Saraswanti Utama dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Saraswanti Utama juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Saraswanti Utama. Jam kerja karyawan di PT Saraswanti Utama bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Saraswanti Utama

Gaji di PT Saraswanti Utama memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Saraswanti Utama.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Saraswanti Utama. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Saraswanti Utama.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Mentari Mas Multimoda Terlengkap

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Saraswanti Utama. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Saraswanti Utama

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Saraswanti Utama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Saraswanti Utama?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Saraswanti Utama, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Saraswanti Utama dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Saraswanti Utama dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Saraswanti Utama, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Saraswanti Utama

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Saraswanti Utama, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Saraswanti Utama dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Saraswanti Utama. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Saraswanti Utama. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Saraswanti Utama. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Saraswanti Utama

Jam kerja karyawan PT Saraswanti Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Saraswanti Utama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Saraswanti Utama juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Saraswanti Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Saraswanti Utama dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Saraswanti Utama juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Saraswanti Utama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Saraswanti Utama menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga