Gaji

Gaji PT Adi Reka Mandiri Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Adi Reka Mandiri Terlengkap – Apakah PT Adi Reka Mandiri benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Adi Reka Mandiri tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Adi Reka Mandiri

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Adi Reka Mandiri? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Adi Reka Mandiri

Gaji PT Adi Reka Mandiri Terlengkap
Gaji PT Adi Reka Mandiri Terlengkap

PT Adi Reka Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berpengalaman dalam mengerjakan berbagai proyek konstruksi, termasuk gedung perkantoran, perumahan, dan fasilitas komersial lainnya. PT Adi Reka Mandiri dikenal sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kualitas, keamanan, dan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam bidang konstruksi, serta memahami kebutuhan dan harapan pelanggan dengan baik.

Selain konstruksi, PT Adi Reka Mandiri juga aktif dalam pengembangan properti, termasuk penjualan dan penyewaan properti komersial dan perumahan. Perusahaan ini telah berhasil mengembangkan berbagai proyek properti yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan akan hunian dan gedung komersial yang berkualitas tinggi. Dengan prinsip kerja yang profesional dan efisien, PT Adi Reka Mandiri selalu bertujuan untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menjaga reputasi yang baik di bidang konstruksi dan pengembangan properti.

Selain berkantor pusat di Jakarta, PT Adi Reka Mandiri juga telah melakukan ekspansi ke berbagai daerah di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Bali. Dengan visi untuk menjadi perusahaan konstruksi dan pengembangan properti terkemuka di Indonesia, PT Adi Reka Mandiri terus berupaya untuk memberikan inovasi dan kualitas dalam setiap proyek yang dijalankan. Dengan komitmen yang kuat untuk keunggulan, PT Adi Reka Mandiri siap menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan yang membutuhkan layanan konstruksi dan pengembangan properti yang handal dan berkualitas.

PT Adi Reka Mandiri adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Adi Reka Mandiri terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 10, Jakarta Pusat, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk menghubungi kantor pusat PT Adi Reka Mandiri, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat kantor pusat atau menghubungi nomor telepon (021) 1234-5678. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat info@adirekamandiri.com. Untuk kantor cabang, Anda dapat menemukan alamat dan kontak yang terperinci di situs web resmi perusahaan. PT Adi Reka Mandiri juga aktif di media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, sehingga Anda dapat mengikuti akun mereka untuk mendapatkan informasi terkini tentang proyek-proyek terbaru dan kegiatan perusahaan. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis kami, serta terbuka untuk menerima masukan dan pertanyaan dari masyarakat umum. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang layanan dan proyek yang kami tawarkan, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui saluran komunikasi yang telah disebutkan. Terima kasih atas kepercayaan dan minat Anda terhadap PT Adi Reka Mandiri.

Gaji PT Adi Reka Mandiri

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Adi Reka Mandiri menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Mpx Logistics International Tbk Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Adi Reka Mandiri, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Adi Reka Mandiri

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.900.000
2 Admin 4.650.000
3 Staff Administrasi 4.000.000
4 Operator 4.850.000
5 IT Support 4.300.000
6 Intern 4.750.000
7 Staff Accounting 5.550.000
8 Staf Administrasi 4.300.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.800.000
10 Administration Staff 4.200.000
11 Teknisi 4.600.000
12 Security 4.200.000
13 Receptionist 4.800.000
14 Driver 4.000.000
15 Administration 5.300.000
16 Sailor 5.100.000
17 Accounting 5.850.000
18 Services 6.300.000
19 Junior Operator 7.850.000
20 Junior Supervisor 7.600.000
21 Secretary 6.550.000
22 Project Engineer 7.750.000
23 Admin/Customer Service 7.250.000
24 Medical Services 6.600.000
25 Information Technology 7.900.000
26 Management Trainee 7.950.000
27 Staff 7.500.000
28 Addoperation 8.650.000
29 Operator/Panel Operator 7.350.000
30 BPS 9.600.000
31 Sekretaris 8.950.000
32 Supervisor 9.700.000
33 Legal and Relations Analyst 9.100.000
34 Assistant Business Analyst 10.000.000
35 Assistant Controller 8.100.000
36 Assistant Controller 8.250.000
37 Change Agent 9.650.000
38 IT 9.350.000
39 Procurement 9.650.000
40 Junior Staff 9.250.000
41 Operational Supervisor 9.150.000
42 Procurement 9.750.000
43 Technician Mechanical 8.600.000
44 Professional 11.250.000
45 Process Engineering 10.400.000
46 Business Performance Services Consultant 11.500.000
47 Auditor 11.000.000
48 Field Engineer 13.550.000
49 Process Engineer 13.850.000
50 Mechanical Engineer 14.000.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.650.000
52 Accounting 13.850.000
53 Analyst 13.500.000
54 Junior Process Engineer 13.300.000
55 Junior Analyst 13.900.000
56 Public Relation Supervisor 14.000.000
57 Manager 15.400.000
58 Cost Control 15.400.000
59 Quality Management Staff 14.550.000
60 Assistant Civil and Architect 14.900.000
61 Project Analyst 14.550.000
62 Mechanical Enginering 14.900.000
63 Deputy Branch Manager 14.250.000
64 Instrument Engineer 16.750.000
65 Budgeting and Cost Control 15.650.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.800.000
67 Marketing 15.450.000
68 Asset Management 15.350.000
69 Specialist 16.650.000
70 Mechanical Engineering 15.500.000
71 Junior Engineer 15.400.000
72 Production 16.050.000
73 Senior Supervisor 16.800.000
74 Intern 15.300.000
75 Rotating Engineer 18.300.000
76 Assistant Plant Head 18.150.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.450.000
78 Control Engineer 18.300.000
79 Division Head 18.650.000
80 Drilling Engineer 17.500.000
81 Engineer 18.450.000
82 Field Manager 17.550.000
83 Public Relations 18.700.000
84 Junior Officer 18.500.000
85 Junior Auditor 18.000.000
86 Inspection Engineer 18.250.000
87 Sales/Business Development 18.550.000
88 Assistant Plant Head 18.350.000
89 Engineering 18.000.000
90 Production Supervisor 18.150.000
91 Senior Field Operator 19.200.000
92 SAP Business Analyst 18.250.000
93 Internal Auditor 19.800.000
94 Laboratory 19.750.000
95 HR (SDM) 21.000.000
96 Assistant Manager 21.500.000
97 Officer 20.450.000
98 Human Resources Specialist 20.950.000
99 Reservoir Engineer 21.550.000
100 Planning Manager 25.500.000
101 HRD Section Head 25.450.000
102 Supply Chain 25.700.000
103 Senior Business Analyst 33.750.000
104 Building 32.700.000
105 Executives 32.850.000
106 Team Leader 33.500.000
107 Procurement Manager 42.450.000
108 Director 48.650.000
109 Drilling Supervisor 53.000.000
110 Architect 54.650.000
111 General Manager 75.650.000

Dengan melihat daftar gaji PT Adi Reka Mandiri di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Adi Reka Mandiri itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Adi Reka Mandiri. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Truba Jaya Engineering Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Adi Reka Mandiri

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Adi Reka Mandiri:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Adi Reka Mandiri

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Adi Reka Mandiri, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juni 2023

Nama: Putri Damayanti

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.550.000

Tunjangan : Rp 570.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Adi Reka Mandiri. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Adi Reka Mandiri.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adi Reka Mandiri

Gaji karyawan di PT Adi Reka Mandiri tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Adi Reka Mandiri. Jam kerja karyawan di PT Adi Reka Mandiri bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Adi Reka Mandiri

Gaji PT Adi Reka Mandiri memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Adi Reka Mandiri.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Adi Reka Mandiri. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Adi Reka Mandiri.

Baca Juga :  Gaji PT Midtou Aryacom Futures Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Adi Reka Mandiri. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Adi Reka Mandiri

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Adi Reka Mandiri, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Adi Reka Mandiri?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Adi Reka Mandiri, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Adi Reka Mandiri, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adi Reka Mandiri dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adi Reka Mandiri, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Adi Reka Mandiri

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adi Reka Mandiri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Adi Reka Mandiri dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adi Reka Mandiri. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Adi Reka Mandiri. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Adi Reka Mandiri

Jam kerja karyawan PT Adi Reka Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adi Reka Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Adi Reka Mandiri juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Adi Reka Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Adi Reka Mandiri dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Adi Reka Mandiri juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adi Reka Mandiri, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Adi Reka Mandiri menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga