Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi pelumas serta minyak pelumas untuk berbagai jenis industri. Didirikan pada tahun 1980, perusahaan ini telah menjelma menjadi salah satu pemain terkemuka di industri pelumas di Indonesia. PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk dikenal akan produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional, serta pelayanan yang prima kepada para pelanggan. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi produsen pelumas terkemuka di Indonesia dan mendapatkan kepercayaan dari pelanggan melalui produk yang inovatif dan kualitas yang terjamin.
PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk memiliki berbagai macam produk pelumas, mulai dari pelumas otomotif, industri, diesel, dan lain sebagainya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan teknologi canggih untuk memastikan kualitas dari setiap produk yang dihasilkan serta menjaga keberlanjutan lingkungan. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga memastikan bahwa seluruh proses produksi dilakukan dengan memperhatikan prinsip-prinsip kesehatan, keselamatan, dan lingkungan.
Dalam mencapai visi dan misinya, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk telah menempatkan fokus yang tinggi pada inovasi dan penelitian untuk terus meningkatkan kualitas produknya. Dengan komitmen yang kuat terhadap keunggulan, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan nilai tambah kepada para pelanggan dan memenuhi kebutuhan mereka. Dukungan atas visi dan misi perusahaan ini juga tercermin melalui struktur organisasi yang kuat dan profesional serta sumber daya manusia yang berkualitas.
PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi pelumas dan oli untuk industri otomotif. Alamat perusahaan ini terletak di Jl. Boulevard Barat Raya Blok LC 6 No. 10, Kawasan Industri, Gresik, Jawa Timur 61124. Perusahaan ini menyediakan berbagai jenis pelumas dan oli, mulai dari oli mesin, oli transmisi, hingga pelumas industri. Selain itu, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga memberikan layanan konsultasi teknis terkait pemilihan pelumas yang sesuai dengan kebutuhan industri otomotif.
Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon (031) 3950776 atau mengirimkan email ke info@lupromax.co.id. PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga memiliki situs web resmi di www.lupromax.co.id, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial seperti Instagram dan Facebook, di mana mereka memberikan informasi terkini terkait produk dan promosi yang sedang berlangsung.
Sebagai perusahaan terkemuka di industri pelumas di Indonesia, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk selalu berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang memuaskan bagi para pelanggannya. Dengan lokasi yang strategis di kawasan industri Gresik, perusahaan ini mampu memberikan pelayanan yang cepat dan efisien bagi para pelanggan di seluruh Indonesia. Jadi, jika Anda membutuhkan pelumas berkualitas tinggi untuk kebutuhan industri otomotif Anda, jangan ragu untuk menghubungi PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk.
Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 4.250.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 4.950.000 |
| 12 | Security | 5.950.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 4.350.000 |
| 15 | Administration | 4.500.000 |
| 16 | Sailor | 6.500.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 5.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.050.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
| 30 | BPS | 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.100.000 |
| 32 | Supervisor | 9.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.450.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.700.000 |
| 58 | Cost Control | 15.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.450.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 19.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.250.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 32.700.000 |
| 105 | Executives | 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | 33.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
| 110 | Architect | 53.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.650.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 415.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Gaji karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Gaji di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Jam kerja karyawan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
