Gaji PT Akasha Wira International Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Akasha Wira International Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Akasha Wira International Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Akasha Wira International Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Akasha Wira International Tbk
PT Akasha Wira International Tbk adalah perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham AKSI. Perusahaan ini bergerak dalam berbagai bidang, termasuk konstruksi, energi, dan teknologi. Didirikan pada tahun 2005, PT Akasha Wira International Tbk telah membangun reputasi yang kuat sebagai pemimpin di industri konstruksi, dengan berbagai proyek sukses di berbagai sektor seperti infrastruktur, perumahan, dan komersial. Perusahaan ini juga aktif dalam pengembangan proyek energi terbarukan, termasuk pembangkit listrik tenaga surya dan tenaga angin. Selain itu, PT Akasha Wira International Tbk juga memiliki divisi teknologi yang fokus pada pengembangan solusi perangkat lunak dan sistem informasi yang inovatif.
PT Akasha Wira International Tbk memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Perusahaan ini selalu berusaha untuk berkontribusi terhadap pembangunan masyarakat dan lingkungan sekitar melalui berbagai program kegiatan sosial dan lingkungan. Selain itu, PT Akasha Wira International Tbk juga memiliki standar tinggi dalam hal kualitas dan keamanan, serta selalu berusaha untuk memastikan kepuasan pelanggan dan karyawan. Perusahaan ini terus berinovasi dan mengembangkan diri untuk tetap menjadi pemimpin di industri konstruksi, energi, dan teknologi, serta berkomitmen untuk memberikan nilai tambah bagi seluruh stakeholder. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, PT Akasha Wira International Tbk terus tumbuh dan memperluas bisnisnya, serta telah menunjukkan kinerja finansial yang solid dan konsisten.
PT Akasha Wira International Tbk adalah perusahaan terkenal yang bergerak di bidang industri tekstil dan garmen. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Raya Serang Km 12, Tigaraksa, Tangerang, Banten. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan email ke info@ptawirtbk.com atau menghubungi nomor telepon (+62-21) 5962 441. Selain itu, PT Akasha Wira International Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai daerah di Indonesia, termasuk di Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Medan. Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.ptawirtbk.com untuk informasi lebih lanjut tentang alamat dan kontak kantor cabang. PT Akasha Wira International Tbk siap melayani kebutuhan tekstil dan garmen Anda dengan kualitas terbaik dan layanan yang profesional. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri ini, perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai sektor. Jika Anda tertarik untuk bermitra dengan PT Akasha Wira International Tbk dalam kebutuhan tekstil dan garmen Anda, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui email atau telepon yang tertera. Dengan tim yang profesional dan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas, PT Akasha Wira International Tbk siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan tekstil dan garmen Anda.
Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Akasha Wira International Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Akasha Wira International Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Akasha Wira International Tbk:
Tabel Gaji PT Akasha Wira International Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 4.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
| 4 | Operator | 4.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.900.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 6.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.450.000 |
| 14 | Driver | 5.200.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 6.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.550.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 9.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 9.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.650.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.350.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.500.000 |
| 74 | Intern | 15.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 20.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.700.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 21.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 48.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Akasha Wira International Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Akasha Wira International Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Akasha Wira International Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Akasha Wira International Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Akasha Wira International Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Akasha Wira International Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Akasha Wira International Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Gaji karyawan PT Akasha Wira International Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Akasha Wira International Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk. Jam kerja karyawan di PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Akasha Wira International Tbk
Gaji di PT Akasha Wira International Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Akasha Wira International Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Akasha Wira International Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Akasha Wira International Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Akasha Wira International Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Akasha Wira International Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Akasha Wira International Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Akasha Wira International Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Akasha Wira International Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Akasha Wira International Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Akasha Wira International Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Akasha Wira International Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Akasha Wira International Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Akasha Wira International Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Akasha Wira International Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Akasha Wira International Tbk
Jam kerja karyawan PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Akasha Wira International Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Akasha Wira International Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Akasha Wira International Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Akasha Wira International Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Akasha Wira International Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
