Gaji Bpr Dana Prima Mandiri Terlengkap – Apakah Bpr Dana Prima Mandiri benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan Bpr Dana Prima Mandiri tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Bpr Dana Prima Mandiri
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai Bpr Dana Prima Mandiri ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil Bpr Dana Prima Mandiri
Bpr Dana Prima Mandiri didirikan pada tahun 1990 dan beroperasi sebagai bank perkreditan rakyat di Indonesia. Bank ini telah mencapai reputasi yang baik di pasar keuangan dengan fokus utama pada layanan perbankan mikro dan kredit usaha kecil. Bpr Dana Prima Mandiri diakui sebagai salah satu lembaga keuangan yang berdedikasi tinggi terhadap pengembangan ekonomi daerah, serta memberikan dukungan yang kuat kepada para pelaku usaha kecil dan menengah.
Selain itu, Bpr Dana Prima Mandiri juga dikenal karena program perbankan inklusifnya yang bertujuan mempermudah akses keuangan bagi masyarakat yang tinggal di daerah terpencil. Bank ini menawarkan berbagai produk dan layanan perbankan yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan para pelaku usaha mikro dan kecil, termasuk kredit usaha, tabungan, dan layanan pembayaran. Bpr Dana Prima Mandiri juga aktif dalam memberikan layanan perbankan digital, dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas keuangan bagi masyarakat di seluruh Indonesia.
Bpr Dana Prima Mandiri dikenal akan pelayanan yang cepat, ramah, dan profesional kepada nasabahnya. Bank ini juga memiliki jaringan cabang yang luas di berbagai daerah di Indonesia, menjadikannya salah satu bank perkreditan rakyat terkemuka di negara ini. Selain itu, bank ini juga telah menerima berbagai penghargaan atas kontribusinya dalam mengembangkan ekonomi daerah dan memberikan pelayanan perbankan yang berkualitas. Dengan komitmen yang kuat terhadap inklusi keuangan dan pengembangan ekonomi daerah, Bpr Dana Prima Mandiri terus memperluas jejaknya dan menjadi salah satu bank pilihan utama bagi masyarakat Indonesia.
BPR Dana Prima Mandiri adalah salah satu lembaga keuangan mikro di Indonesia yang memiliki sejarah panjang dalam memberikan layanan keuangan kepada masyarakat. Jika Anda tertarik untuk menghubungi BPR Dana Prima Mandiri, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang beralamat di Jl. Cikini Raya No. 73, Jakarta Pusat. Selain kantor pusat, BPR Dana Prima Mandiri juga memiliki beberapa cabang di wilayah Jakarta dan sekitarnya yang dapat Anda kunjungi. Untuk informasi lebih lengkap mengenai alamat dan kontak dari masing-masing cabang, Anda bisa mengakses situs web resmi BPR Dana Prima Mandiri atau menghubungi layanan pelanggan mereka di nomor telepon (021) 2307654. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau saran melalui alamat email info@bprdpm.co.id. BPR Dana Prima Mandiri siap menerima berbagai pertanyaan dan masukan dari masyarakat terkait dengan layanan dan produk keuangan yang mereka tawarkan. Dengan adanya berbagai cara untuk menghubungi BPR Dana Prima Mandiri, diharapkan masyarakat dapat lebih mudah dalam memperoleh informasi yang dibutuhkan mengenai layanan keuangan yang mereka perlukan. Sebagai lembaga keuangan yang memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat, BPR Dana Prima Mandiri selalu siap untuk memberikan informasi yang jelas dan akurat kepada nasabah maupun masyarakat umum.
Gaji Bpr Dana Prima Mandiri
Berapa besaran gaji bagi karyawan di Bpr Dana Prima Mandiri? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh Bpr Dana Prima Mandiri, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di Bpr Dana Prima Mandiri, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji Bpr Dana Prima Mandiri
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.650.000 |
2 | Admin | 4.900.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
4 | Operator | 3.600.000 |
5 | IT Support | 4.050.000 |
6 | Intern | 5.350.000 |
7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
10 | Administration Staff | 5.450.000 |
11 | Teknisi | 4.000.000 |
12 | Security | 5.550.000 |
13 | Receptionist | 5.650.000 |
14 | Driver | 4.200.000 |
15 | Administration | 4.550.000 |
16 | Sailor | 5.300.000 |
17 | Accounting | 6.700.000 |
18 | Services | 5.550.000 |
19 | Junior Operator | 7.000.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.600.000 |
21 | Secretary | 6.600.000 |
22 | Project Engineer | 7.300.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
24 | Medical Services | 6.950.000 |
25 | Information Technology | 7.950.000 |
26 | Management Trainee | 7.550.000 |
27 | Staff | 7.450.000 |
28 | Addoperation | 8.400.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
30 | BPS | 8.550.000 |
31 | Sekretaris | 8.350.000 |
32 | Supervisor | 9.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
37 | Change Agent | 9.550.000 |
38 | IT | 9.050.000 |
39 | Procurement | 9.150.000 |
40 | Junior Staff | 8.650.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
42 | Procurement | 8.200.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
44 | Professional | 11.300.000 |
45 | Process Engineering | 11.200.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
47 | Auditor | 11.100.000 |
48 | Field Engineer | 12.650.000 |
49 | Process Engineer | 13.000.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
52 | Accounting | 13.400.000 |
53 | Analyst | 13.100.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
57 | Manager | 15.350.000 |
58 | Cost Control | 15.450.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
61 | Project Analyst | 14.950.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
67 | Marketing | 15.500.000 |
68 | Asset Management | 16.350.000 |
69 | Specialist | 16.100.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
72 | Production | 16.200.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
74 | Intern | 16.600.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.200.000 |
78 | Control Engineer | 17.450.000 |
79 | Division Head | 17.350.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
81 | Engineer | 17.150.000 |
82 | Field Manager | 18.800.000 |
83 | Public Relations | 17.800.000 |
84 | Junior Officer | 17.300.000 |
85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.300.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.550.000 |
88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
89 | Engineering | 18.550.000 |
90 | Production Supervisor | 18.000.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.850.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
94 | Laboratory | 19.650.000 |
95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
97 | Officer | 21.650.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
100 | Planning Manager | 26.400.000 |
101 | HRD Section Head | 26.100.000 |
102 | Supply Chain | 26.450.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
104 | Building | 32.300.000 |
105 | Executives | 33.800.000 |
106 | Team Leader | 33.150.000 |
107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
108 | Director | 48.350.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
110 | Architect | 54.300.000 |
111 | General Manager | 76.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji Bpr Dana Prima Mandiri di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Bpr Dana Prima Mandiri. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di Bpr Dana Prima Mandiri. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Bpr Dana Prima Mandiri
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di Bpr Dana Prima Mandiri:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Bpr Dana Prima Mandiri
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di Bpr Dana Prima Mandiri, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di Bpr Dana Prima Mandiri. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Bpr Dana Prima Mandiri.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Bpr Dana Prima Mandiri
Gaji karyawan Bpr Dana Prima Mandiri dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Bpr Dana Prima Mandiri juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Bpr Dana Prima Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Bpr Dana Prima Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Bpr Dana Prima Mandiri
Gaji di Bpr Dana Prima Mandiri memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Bpr Dana Prima Mandiri.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Bpr Dana Prima Mandiri. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di Bpr Dana Prima Mandiri.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Bpr Dana Prima Mandiri. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Bpr Dana Prima Mandiri
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan Bpr Dana Prima Mandiri, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Bpr Dana Prima Mandiri?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Bpr Dana Prima Mandiri, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Bpr Dana Prima Mandiri dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Bpr Dana Prima Mandiri dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Bpr Dana Prima Mandiri, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Bpr Dana Prima Mandiri
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Bpr Dana Prima Mandiri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Bpr Dana Prima Mandiri dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Bpr Dana Prima Mandiri. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Bpr Dana Prima Mandiri. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Bpr Dana Prima Mandiri
Jam kerja bagi karyawan Bpr Dana Prima Mandiri bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan Bpr Dana Prima Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Bpr Dana Prima Mandiri juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Bpr Dana Prima Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di Bpr Dana Prima Mandiri dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Bpr Dana Prima Mandiri juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Bpr Dana Prima Mandiri, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Bpr Dana Prima Mandiri menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.