Lowongan Kerja Bank Mandiri Lima Puluh Kota

Lowongan Kerja Bank Mandiri Lima Puluh Kota – Bank Mandiri sebagai badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) menyediakan berbagai layanan keuangan yang lengkap untuk masyarakat Indonesia tak terkecuali bagi daerah Lima Puluh Kota. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar merata di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di sektor keuangan, kini Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller untuk mereka yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Nama Perusahaan

• Bank Mandiri

Dibutuhkan

• Teller

Penempatan Kerja

• KC Lima Puluh Kota, Sumatera Barat

Gaji Pokok

• Rp 2800000

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan penuh tanggung jawab saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan benar, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan teliti.
• Melakukan pelayanan yang tepat dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan efisien.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan teliti dan cermat.
• Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan seksama.
• Memasukkan transaksi nasabah ke dalam sistem untuk pencatatan yang akurat dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek dengan seksama untuk verifikasi informasi yang meliputi nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan profesional.

Kemampuan

• Lowongan ini terbuka bagi Wanita dan Pria yang memiliki kualifikasi yang dibutuhkan.
• Kandidat harus memiliki minimum gelar Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi.
• IPK minimum yang harus dipenuhi oleh kandidat adalah 2,75 dari skala 4,00.
• Persyaratan pendidikan untuk posisi ini adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait.
• Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun pada saat seleksi.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia tidak lebih dari 26 tahun pada saat seleksi.
• Kandidat diwajibkan memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Untuk kandidat fresh graduate yang baru lulus dan memenuhi kriteria yang ditetapkan.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah lebih disukai untuk posisi ini.
• Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai bagian dari persyaratan.
• Terampil dalam menggunakan perangkat komputer adalah kriteria penting yang harus dimiliki oleh kandidat.
• Tidak adanya anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri adalah syarat penting.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sebagai persyaratan utama.

Kelengkapan Berkas Lamaran

Saat melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan terperinci untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta pencapaian Anda
• Foto berukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna netral
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang sah sebagai bukti identitas
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang menunjukkan kualifikasi akademik Anda
• Salinan SKHU dengan tanda tangan resmi sebagai bukti kelulusan
• Salinan piagam atau penghargaan yang telah Anda terima sebagai bukti pencapaian dan prestasi Anda

Benefit

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang menawarkan perlindungan maksimal bagi karyawan dan keluarga mereka.
• Sistem Bonus Berdasarkan Kinerja yang transparan untuk memberikan apresiasi atas pencapaian karyawan sesuai dengan kontribusi mereka.
• Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat saat sakit tanpa mengkhawatirkan gaji.
• Program Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang komprehensif untuk memastikan orang tua dapat mendampingi anak mereka di masa awal kehidupan.
• Program Dana Pensiun yang komprehensif untuk memastikan kesejahteraan karyawan setelah pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan saat merayakan hari besar.
• Tunjangan Cuti Tahunan yang diberikan untuk memastikan karyawan dapat menikmati waktu liburan dengan tenang dan nyaman.
• Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan karier mereka.

Harap di Perhatikan!!!

• Pastikan bahwa Anda telah memenuhi semua persyaratan yang tercantum dengan jelas dalam deskripsi pekerjaan yang diberikan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan meyakinkan.
• Hindari semua jenis penipuan yang mengatasnamakan lowongan kerja di Bank Mandiri untuk melindungi diri Anda.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini merupakan program yang sepenuhnya gratis dan tidak dipungut biaya apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan peluang bagi Anda untuk berkarier di sektor perbankan sambil berkontribusi dalam memberikan pelayanan yang bermanfaat bagi masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan memperluas karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang ada di bawah ini.