Gaji

Gaji PT Truba Jaya Engineering Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Truba Jaya Engineering Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Truba Jaya Engineering. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Truba Jaya Engineering

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Truba Jaya Engineering ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Truba Jaya Engineering

Gaji PT Truba Jaya Engineering Terlengkap
Gaji PT Truba Jaya Engineering Terlengkap

PT Truba Jaya Engineering adalah perusahaan kontraktor kelas dunia yang bergerak dalam bidang engineering, procurement, construction (EPC), serta operation and maintenance (O&M) di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1976, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam industri engineering dan konstruksi di Tanah Air. PT Truba Jaya Engineering fokus pada penyediaan solusi teknik yang inovatif dan berkualitas tinggi untuk proyek-proyek infrastruktur, energi, industri, dan sumber daya alam. Dengan tim manajemen yang memiliki pengalaman yang luas, perusahaan ini mampu memberikan layanan yang profesional dan terpercaya kepada para klien, baik dari sektor swasta maupun pemerintah.

PT Truba Jaya Engineering memiliki beragam sertifikasi dan pengakuan atas komitmen mereka terhadap kualitas dan keselamatan kerja. Mereka juga terus berinvestasi dalam sumber daya manusia dan teknologi untuk memastikan bahwa mereka tetap relevan dan mampu memenuhi tuntutan pasar yang semakin kompleks. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk menjaga lingkungan dan berkontribusi terhadap pembangunan berkelanjutan di Indonesia.

Sebagai perusahaan profesional dan terpercaya, PT Truba Jaya Engineering memegang teguh prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan etika bisnis yang tinggi. Mereka juga aktif dalam berbagai kegiatan filantropi dan mendukung program-program CSR yang berkelanjutan. Dengan pengalaman, kompetensi, dan integritas yang dimiliki, PT Truba Jaya Engineering terus menjadi pilihan utama bagi para pihak yang mencari partner yang handal dalam menjalankan proyek-proyek besar dan kompleks di Indonesia.

PT Truba Jaya Engineering merupakan perusahaan kontraktor yang memiliki spesialisasi dalam bidang rekayasa, konstruksi, dan pemeliharaan pembangkit listrik serta industri. Perusahaan ini beroperasi di berbagai proyek besar di Indonesia dan telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam industri tersebut. Alamat kantor pusat PT Truba Jaya Engineering terletak di Jl. Semeral 1 No.77, Cilandak Barat, Jakarta Selatan, 12430, Indonesia. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa wilayah strategis di Indonesia, seperti Kalimantan, Sumatera, dan Jawa. Untuk memudahkan komunikasi dengan pihak perusahaan, PT Truba Jaya Engineering menyediakan berbagai kontak yang dapat dihubungi, seperti nomor telepon kantor (+62 21 7656888) dan alamat email ([email protected]). Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti LinkedIn dan Instagram, yang dapat diakses untuk mendapatkan informasi terkini mengenai proyek, produk, dan layanan yang ditawarkan. Dengan menyediakan akses komunikasi yang mudah, PT Truba Jaya Engineering menunjukkan komitmen mereka untuk menjaga hubungan yang baik dengan klien, mitra, dan masyarakat. Karenanya, tidak mengherankan bahwa perusahaan ini telah menjadi pilihan utama bagi banyak perusahaan dalam membangun dan memelihara infrastruktur kritis di Indonesia.

Gaji PT Truba Jaya Engineering

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Truba Jaya Engineering menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Mandom Indonesia Tbk Terbaru dan Terlengkap

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Truba Jaya Engineering:

Tabel Gaji PT Truba Jaya Engineering

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.100.000
2 Admin 4.850.000
3 Staff Administrasi 4.450.000
4 Operator 4.750.000
5 IT Support 4.750.000
6 Intern 4.300.000
7 Staff Accounting 4.500.000
8 Staf Administrasi 4.550.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.050.000
10 Administration Staff 4.950.000
11 Teknisi 4.800.000
12 Security 4.700.000
13 Receptionist 4.700.000
14 Driver 4.400.000
15 Administration 5.700.000
16 Sailor 6.250.000
17 Accounting 5.400.000
18 Services 5.250.000
19 Junior Operator 6.350.000
20 Junior Supervisor 6.200.000
21 Secretary 7.800.000
22 Project Engineer 6.900.000
23 Admin/Customer Service 6.500.000
24 Medical Services 7.650.000
25 Information Technology 6.450.000
26 Management Trainee 7.400.000
27 Staff 8.900.000
28 Addoperation 8.550.000
29 Operator/Panel Operator 8.400.000
30 BPS 8.850.000
31 Sekretaris 9.000.000
32 Supervisor 9.000.000
33 Legal and Relations Analyst 8.350.000
34 Assistant Business Analyst 8.550.000
35 Assistant Controller 8.350.000
36 Assistant Controller 9.200.000
37 Change Agent 8.600.000
38 IT 8.750.000
39 Procurement 9.850.000
40 Junior Staff 9.750.000
41 Operational Supervisor 9.750.000
42 Procurement 9.350.000
43 Technician Mechanical 9.300.000
44 Professional 11.050.000
45 Process Engineering 11.550.000
46 Business Performance Services Consultant 10.500.000
47 Auditor 10.150.000
48 Field Engineer 13.100.000
49 Process Engineer 12.450.000
50 Mechanical Engineer 13.300.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.500.000
52 Accounting 12.300.000
53 Analyst 12.000.000
54 Junior Process Engineer 12.500.000
55 Junior Analyst 13.500.000
56 Public Relation Supervisor 14.450.000
57 Manager 15.700.000
58 Cost Control 15.750.000
59 Quality Management Staff 15.200.000
60 Assistant Civil and Architect 15.500.000
61 Project Analyst 14.000.000
62 Mechanical Enginering 14.050.000
63 Deputy Branch Manager 16.000.000
64 Instrument Engineer 15.200.000
65 Budgeting and Cost Control 16.900.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.350.000
67 Marketing 16.300.000
68 Asset Management 15.850.000
69 Specialist 15.750.000
70 Mechanical Engineering 16.600.000
71 Junior Engineer 15.950.000
72 Production 16.100.000
73 Senior Supervisor 16.700.000
74 Intern 16.600.000
75 Rotating Engineer 18.850.000
76 Assistant Plant Head 17.900.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.300.000
78 Control Engineer 17.850.000
79 Division Head 18.650.000
80 Drilling Engineer 18.150.000
81 Engineer 17.750.000
82 Field Manager 17.500.000
83 Public Relations 18.750.000
84 Junior Officer 18.250.000
85 Junior Auditor 18.950.000
86 Inspection Engineer 18.450.000
87 Sales/Business Development 19.950.000
88 Assistant Plant Head 19.350.000
89 Engineering 18.000.000
90 Production Supervisor 18.500.000
91 Senior Field Operator 19.750.000
92 SAP Business Analyst 19.200.000
93 Internal Auditor 19.600.000
94 Laboratory 19.600.000
95 HR (SDM) 21.550.000
96 Assistant Manager 20.250.000
97 Officer 21.100.000
98 Human Resources Specialist 20.350.000
99 Reservoir Engineer 21.750.000
100 Planning Manager 25.550.000
101 HRD Section Head 26.300.000
102 Supply Chain 26.750.000
103 Senior Business Analyst 32.200.000
104 Building 33.350.000
105 Executives 33.800.000
106 Team Leader 33.650.000
107 Procurement Manager 43.700.000
108 Director 48.450.000
109 Drilling Supervisor 53.000.000
110 Architect 54.500.000
111 General Manager 76.050.000

Saat melihat daftar gaji PT Truba Jaya Engineering di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Truba Jaya Engineering itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Truba Jaya Engineering. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Yamaha Music Manufacturing Asia Terbaru

Fasilitas dan Tunjangan PT Truba Jaya Engineering

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Truba Jaya Engineering:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Truba Jaya Engineering

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Truba Jaya Engineering, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Mei 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.900.000

Tunjangan : Rp 565.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Truba Jaya Engineering. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Truba Jaya Engineering.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Truba Jaya Engineering

Gaji karyawan PT Truba Jaya Engineering dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Truba Jaya Engineering. Jam kerja karyawan di PT Truba Jaya Engineering bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Truba Jaya Engineering

Gaji di PT Truba Jaya Engineering memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Truba Jaya Engineering.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Truba Jaya Engineering. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Truba Jaya Engineering.

Baca Juga :  Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Truba Jaya Engineering. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Truba Jaya Engineering

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Truba Jaya Engineering, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Truba Jaya Engineering?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Truba Jaya Engineering, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Truba Jaya Engineering, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Truba Jaya Engineering mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Truba Jaya Engineering, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Truba Jaya Engineering

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Truba Jaya Engineering, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Truba Jaya Engineering dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Truba Jaya Engineering. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Truba Jaya Engineering. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Truba Jaya Engineering

Jam kerja bagi karyawan PT Truba Jaya Engineering bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Truba Jaya Engineering bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Truba Jaya Engineering juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Truba Jaya Engineering bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Truba Jaya Engineering cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Truba Jaya Engineering juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Truba Jaya Engineering, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Truba Jaya Engineering menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga