Gaji PT Tedmonnindo Pratamasemesta Terlengkap – Apakah PT Tedmonnindo Pratamasemesta benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Tedmonnindo Pratamasemesta tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Tedmonnindo Pratamasemesta
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Tedmonnindo Pratamasemesta ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Tedmonnindo Pratamasemesta
PT Tedmonnindo Pratamasemesta adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk konsumen di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan telah menjadi salah satu pemain utama di industri distribusi. Dengan visi untuk menjadi yang terdepan dalam menjembatani kebutuhan pasar dengan produk konsumen berkualitas tinggi, PT Tedmonnindo Pratamasemesta telah membangun reputasi yang kuat dalam hal menyediakan layanan distribusi yang efisien dan menyeluruh.
Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk yang didistribusikan, termasuk produk-produk elektronik, peralatan rumah tangga, produk kecantikan, produk perawatan pribadi, dan makanan dan minuman. Dengan kemitraan yang solid dengan berbagai merek ternama, PT Tedmonnindo Pratamasemesta telah mampu menjangkau pasar yang luas di seluruh Indonesia.
Selain distribusi, perusahaan ini juga menawarkan layanan pemasaran yang komprehensif, termasuk strategi pemasaran, promosi, dan dukungan penjualan. Dengan tim yang berpengalaman dan terampil di bidangnya, PT Tedmonnindo Pratamasemesta dapat memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan pemasaran merek-merek produknya di pasar yang terus berkembang.
Keunggulan PT Tedmonnindo Pratamasemesta terletak pada komitmen tinggi terhadap kualitas, keandalan, dan kecepatan dalam menjalankan setiap layanannya. Didukung oleh infrastruktur distribusi yang canggih, perusahaan ini siap untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan jaringan distribusi yang luas dan kualitas layanan yang prima, PT Tedmonnindo Pratamasemesta siap untuk terus berkembang dan menjadi pemimpin di industri distribusi dan pemasaran produk konsumen di Indonesia.
PT Tedmonnindo Pratamasemesta adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan manufaktur produk elektronik di Indonesia. Kantor pusat perusahaan terletak di Jalan Raya Perjuangan No. 37, Jakarta Barat. PT Tedmonnindo Pratamasemesta memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri distribusi elektronik di Indonesia dan berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi serta layanan yang memuaskan bagi pelanggan. Untuk menghubungi PT Tedmonnindo Pratamasemesta, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.tedmonnindo.co.id atau mengirimkan email ke info@tedmonnindo.co.id. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kantor pusat perusahaan melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau faksimili di nomor (021) 7654321. PT Tedmonnindo Pratamasemesta juga aktif di media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, yang dapat digunakan untuk berkomunikasi dengan perusahaan dan mendapatkan informasi terbaru mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Dengan demikian, PT Tedmonnindo Pratamasemesta dapat dihubungi dengan berbagai cara yang nyaman bagi para pelanggan maupun pihak yang berkepentingan.
Gaji PT Tedmonnindo Pratamasemesta
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Tedmonnindo Pratamasemesta menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Tedmonnindo Pratamasemesta:
Tabel Gaji PT Tedmonnindo Pratamasemesta
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 3.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 4.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.700.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 5.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.250.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 9.000.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.050.000 |
| 32 | Supervisor | 9.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.850.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.650.000 |
| 42 | Procurement | 8.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.800.000 |
| 44 | Professional | 11.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.900.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 15.650.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.500.000 |
| 72 | Production | 16.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
| 74 | Intern | 16.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.600.000 |
| 81 | Engineer | 18.550.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 21.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
| 108 | Director | 47.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 53.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.950.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Tedmonnindo Pratamasemesta di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Tedmonnindo Pratamasemesta itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Tedmonnindo Pratamasemesta. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Tedmonnindo Pratamasemesta
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Tedmonnindo Pratamasemesta kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Tedmonnindo Pratamasemesta
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Tedmonnindo Pratamasemesta, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Tedmonnindo Pratamasemesta. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Tedmonnindo Pratamasemesta.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tedmonnindo Pratamasemesta
Gaji karyawan PT Tedmonnindo Pratamasemesta dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Tedmonnindo Pratamasemesta juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Tedmonnindo Pratamasemesta. Jam kerja karyawan di PT Tedmonnindo Pratamasemesta bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Tedmonnindo Pratamasemesta
Gaji di PT Tedmonnindo Pratamasemesta memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tedmonnindo Pratamasemesta.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Tedmonnindo Pratamasemesta. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Tedmonnindo Pratamasemesta.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tedmonnindo Pratamasemesta. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Tedmonnindo Pratamasemesta
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tedmonnindo Pratamasemesta, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Tedmonnindo Pratamasemesta?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Tedmonnindo Pratamasemesta, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Tedmonnindo Pratamasemesta, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Tedmonnindo Pratamasemesta dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Tedmonnindo Pratamasemesta, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Tedmonnindo Pratamasemesta
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Tedmonnindo Pratamasemesta, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Tedmonnindo Pratamasemesta dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Tedmonnindo Pratamasemesta. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tedmonnindo Pratamasemesta. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tedmonnindo Pratamasemesta. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Tedmonnindo Pratamasemesta
Jam kerja bagi karyawan PT Tedmonnindo Pratamasemesta bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Tedmonnindo Pratamasemesta bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Tedmonnindo Pratamasemesta juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Tedmonnindo Pratamasemesta bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Tedmonnindo Pratamasemesta dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Tedmonnindo Pratamasemesta juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Tedmonnindo Pratamasemesta, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Tedmonnindo Pratamasemesta menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
