Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk Terlengkap – Apakah PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk merupakan perusahaan konstruksi yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1981, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam industri konstruksi di Indonesia. PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk memiliki keahlian dalam berbagai proyek konstruksi, termasuk pembangunan jalan, jembatan, gedung, pabrik, dan fasilitas infrastruktur lainnya.
Sebagai perusahaan konstruksi yang terkemuka, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk memiliki komitmen yang kuat terhadap kualitas, keselamatan, dan keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini mengutamakan kepuasan pelanggan dan bekerja keras untuk memastikan bahwa setiap proyek diselesaikan dengan standar tertinggi. PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memiliki tim profesional yang terampil dan berpengalaman dalam berbagai bidang konstruksi.
Selain itu, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memiliki kemitraan strategis dengan berbagai pihak terkait di industri konstruksi. Kemitraan ini memungkinkan perusahaan untuk terus berkembang dan menawarkan solusi konstruksi yang inovatif dan efisien kepada pelanggan.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk terus bekerja keras untuk menghadirkan kontribusi yang positif dalam pembangunan infrastruktur di Indonesia. Dengan reputasi yang telah dibangun selama bertahun-tahun, perusahaan ini siap untuk terus tumbuh dan berkembang dalam industri konstruksi di masa depan.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, terletak di Jl. Gatot Subroto No. 42, Jakarta Selatan. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia, yang telah melayani berbagai proyek konstruksi di seluruh wilayah Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk telah membangun reputasi yang kuat dalam industri konstruksi.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirim email ke info@royaltamakontraktor.co.id. Selain itu, Anda juga dapat melihat lebih banyak detail tentang perusahaan ini dengan mengunjungi website resmi mereka di www.royaltamakontraktor.co.id.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memiliki kantor cabang di Surabaya, yang beralamat di Jl. Raya Darmo Permai III No. 15. Untuk informasi lebih lanjut tentang layanan mereka di Surabaya, Anda dapat menghubungi kantor cabang tersebut melalui telepon di nomor (031) 7654321 atau mengirim email ke info-sby@royaltamakontraktor.co.id.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan konstruksi berkualitas tinggi dan kepuasan pelanggan, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk siap untuk memenuhi kebutuhan proyek konstruksi Anda di seluruh Indonesia. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi yang lebih lengkap.
Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk:
Tabel Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 4.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 4.250.000 |
| 5 | IT Support | 4.200.000 |
| 6 | Intern | 5.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.550.000 |
| 12 | Security | 5.800.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 4.850.000 |
| 15 | Administration | 5.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 5.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 7.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.750.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 8.700.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
| 44 | Professional | 11.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 10.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.900.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
| 57 | Manager | 14.700.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | 16.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 16.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.200.000 |
| 79 | Division Head | 18.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 19.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 20.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 33.950.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 535.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Jam kerja karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
