Gaji PT Pasifik Satelit Nusantara Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Pasifik Satelit Nusantara telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Pasifik Satelit Nusantara
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Pasifik Satelit Nusantara ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Pasifik Satelit Nusantara
PT Pasifik Satelit Nusantara (PSN) adalah perusahaan penyedia layanan satelit komunikasi yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1991, PSN telah menjadi pemimpin di bidangnya dan telah memberikan layanan satelit yang andal dan inovatif kepada pelanggan di seluruh Indonesia dan kawasan Asia Pasifik. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk menghadirkan koneksi yang handal dan berkualitas tinggi, PSN memiliki jaringan satelit yang luas dan canggih yang mampu memberikan layanan telekomunikasi, Internet, dan video dengan kecepatan dan keandalan yang tinggi.
PSN menyediakan berbagai layanan, termasuk layanan broadband, layanan komunikasi maritim, dan layanan bagi industri energi dan pertambangan. Perusahaan ini juga dikenal karena kemampuannya dalam menyediakan layanan internet melalui satelit yang dapat diandalkan di wilayah-wilayah yang sulit dijangkau oleh jaringan darat. Dengan pengalaman yang luas dan tim profesional yang terampil, PSN telah berhasil menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan besar di Indonesia dan kawasan Asia Pasifik.
Selain menjadi pemimpin di bidang layanan satelit, PSN juga aktif dalam berbagai inisiatif keberlanjutan, termasuk program-program lingkungan dan pendidikan untuk masyarakat di wilayah-wilayah tempat perusahaan beroperasi. Dengan komitmen yang kuat dalam memberikan layanan yang unggul dan berkelanjutan, PSN terus memperluas jaringan dan layanan-layanan inovatifnya, dengan tujuan untuk menjadi mitra utama dalam mendukung kebutuhan komunikasi dan konektivitas di Indonesia dan kawasan Asia Pasifik.
PT Pasifik Satelit Nusantara (PSN) adalah salah satu perusahaan penyedia layanan satelit terkemuka di Indonesia. Sebagai perusahaan yang berfokus pada teknologi satelit, PSN telah melayani pelanggan di Indonesia dan Asia Tenggara sejak didirikan pada tahun 1987. Saat ini, PSN memiliki beberapa satelit yang melayani telekomunikasi, internet, dan layanan lainnya di wilayah-wilayah terpencil dan terpencil di Indonesia. Untuk dapat menghubungi PT Pasifik Satelit Nusantara, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di Segitiga Emas Business Park, Jl. Prof. DR. Satrio Blok C4 No. 5, Jakarta Selatan, 12950, Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor +62 21 5794 4911 atau melalui email di info@psn.co.id. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang layanan atau produk yang mereka tawarkan, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.psn.co.id. Dengan demikian, PT Pasifik Satelit Nusantara siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan teknologi satelit Anda, baik dalam hal layanan telekomunikasi maupun internet. Jadi jangan ragu untuk menghubungi mereka apabila Anda membutuhkan solusi teknologi satelit yang handal dan terpercaya.
Gaji PT Pasifik Satelit Nusantara
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Pasifik Satelit Nusantara menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Pasifik Satelit Nusantara:
Tabel Gaji PT Pasifik Satelit Nusantara
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 3.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 4.100.000 |
| 5 | IT Support | 6.000.000 |
| 6 | Intern | 5.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.150.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.900.000 |
| 14 | Driver | 4.050.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 6.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.350.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 7.400.000 |
| 28 | Addoperation | 8.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 9.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.550.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 8.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 8.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
| 44 | Professional | 11.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.500.000 |
| 81 | Engineer | 17.750.000 |
| 82 | Field Manager | 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.700.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Pasifik Satelit Nusantara di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Pasifik Satelit Nusantara itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Pasifik Satelit Nusantara. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pasifik Satelit Nusantara
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Pasifik Satelit Nusantara:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pasifik Satelit Nusantara
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pasifik Satelit Nusantara, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 535.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Pasifik Satelit Nusantara. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Pasifik Satelit Nusantara.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pasifik Satelit Nusantara
Gaji karyawan di PT Pasifik Satelit Nusantara tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pasifik Satelit Nusantara juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pasifik Satelit Nusantara. Jam kerja karyawan di PT Pasifik Satelit Nusantara bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pasifik Satelit Nusantara
Gaji di PT Pasifik Satelit Nusantara memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pasifik Satelit Nusantara.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pasifik Satelit Nusantara. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Pasifik Satelit Nusantara.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pasifik Satelit Nusantara. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pasifik Satelit Nusantara
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pasifik Satelit Nusantara, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pasifik Satelit Nusantara?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pasifik Satelit Nusantara, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pasifik Satelit Nusantara, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pasifik Satelit Nusantara dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pasifik Satelit Nusantara, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pasifik Satelit Nusantara
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pasifik Satelit Nusantara, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pasifik Satelit Nusantara dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pasifik Satelit Nusantara. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pasifik Satelit Nusantara. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pasifik Satelit Nusantara
Jam kerja bagi karyawan PT Pasifik Satelit Nusantara bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pasifik Satelit Nusantara bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pasifik Satelit Nusantara juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Pasifik Satelit Nusantara bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pasifik Satelit Nusantara cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pasifik Satelit Nusantara juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pasifik Satelit Nusantara, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Pasifik Satelit Nusantara menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
