Gaji PT Lippo Plaza Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Lippo Plaza. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Lippo Plaza
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Lippo Plaza ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Lippo Plaza
PT Lippo Plaza adalah perusahaan pengembang pusat perbelanjaan yang berbasis di Indonesia. Perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri pusat perbelanjaan di Indonesia sejak didirikan pada tahun 1990. PT Lippo Plaza telah sukses mengembangkan sejumlah pusat perbelanjaan yang terletak di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Makassar. Keberhasilan perusahaan ini tidak hanya terletak pada jumlah pusat perbelanjaan yang mereka miliki, tetapi juga pada kualitas dan reputasi dari setiap pusat perbelanjaan yang mereka kelola.
PT Lippo Plaza memberikan pengalaman berbelanja yang unik dan memuaskan bagi pelanggan mereka. Mereka memiliki beragam tenant-tentan terkemuka di industri ritel dan makanan yang memberikan pilihan yang luas bagi pengunjung. Selain itu, PT Lippo Plaza juga seringkali mengadakan berbagai acara dan promosi untuk menarik minat pelanggan, sekaligus memberikan pengalaman belanja yang berbeda setiap kali pelanggan mengunjungi salah satu pusat perbelanjaan mereka.
Dalam upaya untuk tetap relevan dan berinvestasi pada perkembangan industri, PT Lippo Plaza juga terus melakukan pembaruan dan perbaikan fasilitas-fasilitas di setiap pusat perbelanjaan yang mereka kelola. Dengan komitmen mereka terhadap kualitas, keamanan, dan layanan pelanggan, PT Lippo Plaza terus menjadi salah satu tujuan belanja yang paling populer di Indonesia. Profil perusahaan ini menunjukkan bahwa mereka adalah pemimpin di industri pusat perbelanjaan, serta komitmen mereka untuk terus mempertahankan standar kualitas yang tinggi bagi pelanggan mereka.
PT Lippo Plaza merupakan pusat perbelanjaan yang terletak di pusat kota Jakarta. Alamat dari PT Lippo Plaza adalah Jl. M.H. Thamrin No. 22, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia. Pusat perbelanjaan ini menawarkan berbagai macam toko dan restoran yang menarik untuk dikunjungi. Selain itu, PT Lippo Plaza juga memiliki fasilitas parkir yang luas dan nyaman untuk pengunjung yang datang dengan mobil pribadi.
Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan mengenai PT Lippo Plaza, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusatnya di +62 21 3142061 atau mengirimkan email ke info@lippoplaza.com. Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.lippoplaza.com atau mengikuti akun media sosial mereka untuk mendapatkan update terbaru mengenai promo dan acara-acara spesial.
Selain itu, PT Lippo Plaza juga menyediakan layanan customer service yang siap membantu Anda dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan umum mengenai pusat perbelanjaan ini, seperti informasi mengenai jam buka toko, tempat parkir, dan event-event yang sedang berlangsung. Tim customer service mereka dapat dihubungi melalui hotline 24 jam atau melalui fitur live chat di situs web mereka.
Dengan lokasi yang strategis dan beragamnya fasilitas yang ditawarkan, PT Lippo Plaza merupakan destinasi belanja yang ideal bagi masyarakat Jakarta dan sekitarnya. Jangan ragu untuk menghubungi mereka jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin mengetahui lebih lanjut mengenai apa yang ditawarkan oleh PT Lippo Plaza.
Gaji PT Lippo Plaza
PT Lippo Plaza menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Lippo Plaza berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Lippo Plaza. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Lippo Plaza maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Lippo Plaza
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 3.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 3.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 6.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 5.750.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 8.050.000 |
| 28 | Addoperation | 7.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 9.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.650.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.750.000 |
| 81 | Engineer | 18.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 21.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Lippo Plaza di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Lippo Plaza. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Lippo Plaza. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Lippo Plaza
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Lippo Plaza:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Lippo Plaza
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Lippo Plaza, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Lippo Plaza, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Lippo Plaza.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Lippo Plaza
Gaji karyawan di PT Lippo Plaza tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Lippo Plaza juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Lippo Plaza bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Lippo Plaza bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Lippo Plaza
Gaji di PT Lippo Plaza memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lippo Plaza.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Lippo Plaza. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Lippo Plaza.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lippo Plaza. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Lippo Plaza
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Lippo Plaza, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Lippo Plaza?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Lippo Plaza, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Lippo Plaza, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Lippo Plaza dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Lippo Plaza, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Lippo Plaza
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Lippo Plaza, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Lippo Plaza dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Lippo Plaza. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Lippo Plaza. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Lippo Plaza. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Lippo Plaza
Jam kerja karyawan PT Lippo Plaza bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Lippo Plaza bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Lippo Plaza juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Lippo Plaza bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Lippo Plaza dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Lippo Plaza juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Lippo Plaza, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Lippo Plaza menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
