Gaji

Gaji PT Lippo Cikarang Tbk Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Lippo Cikarang Tbk Terlengkap – Apakah PT Lippo Cikarang Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Lippo Cikarang Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Lippo Cikarang Tbk

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Lippo Cikarang Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Lippo Cikarang Tbk

Gaji PT Lippo Cikarang Tbk Terlengkap
Gaji PT Lippo Cikarang Tbk Terlengkap

PT Lippo Cikarang Tbk adalah sebuah perusahaan properti yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1989, perusahaan ini fokus pada pengembangan kawasan industri, komersial, dan perumahan di kawasan Cikarang, Jawa Barat. Sejak berdiri, PT Lippo Cikarang Tbk telah berhasil mengembangkan sejumlah proyek properti yang telah memberikan dampak positif bagi perkembangan area Cikarang.

Sebagai pengembang utama kawasan industri, PT Lippo Cikarang Tbk memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan infrastruktur yang berkualitas serta fasilitas pendukung yang memadai bagi perusahaan-perusahaan yang beroperasi di dalam kawasan industri Cikarang. Selain itu, perusahaan ini juga turut berperan dalam pengembangan kawasan perumahan dan komersial untuk mendukung pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat sekitar.

Selain sebagai pengembang properti, PT Lippo Cikarang Tbk juga terlibat dalam investasi dan pengelolaan kawasan bisnis, seperti pusat perbelanjaan, perkantoran, dan hotel. Melalui portofolio proyek-proyeknya, perusahaan ini telah berhasil menciptakan lingkungan yang berkelanjutan dan masyarakat yang berkualitas di kawasan Cikarang.

Dengan komitmen untuk menghadirkan kualitas dan keberlanjutan, PT Lippo Cikarang Tbk terus memperluas jangkauan bisnisnya dan menciptakan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan. Dengan pengalaman yang solid dan infrastruktur yang mapan, perusahaan ini terus menjadi pelopor dalam industri properti di Indonesia.

PT Lippo Cikarang Tbk merupakan perusahaan properti yang berkembang pesat di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Kawasan Industri Lippo Cikarang, Jl. MH Thamrin Kav. Batu 10, Cikarang, Bekasi, Jawa Barat 17550. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang dan proyek-proyek di berbagai lokasi strategis di Indonesia.

Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi kantor pusat di (021) 89729366 atau kirim email ke info@lippocikarang.com. Untuk pertanyaan terkait investasi atau keuangan, silakan menghubungi departemen hubungan investor di (021) 89729366 atau kirim email ke ir@lippocikarang.com. Bagi yang menginginkan informasi lebih detail terkait proyek-proyek yang sedang dikembangkan oleh perusahaan, dapat menghubungi bagian pemasaran dan penjualan di (021) 89729366 atau kirim email ke sales@lippocikarang.com.

PT Lippo Cikarang Tbk juga aktif dalam berbagai media sosial, menggunakan platform-platform seperti Facebook, Twitter, Instagram, dan LinkedIn untuk berkomunikasi dengan para pemangku kepentingan yang semakin berkembang. Informasi terkini, acara perusahaan, dan berbagai promo juga dapat diakses melalui media sosial tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki situs web resmi yaitu www.lippocikarang.com yang memberikan informasi lebih rinci terkait visi, misi, nilai, dan berita terkini mengenai perusahaan. Dengan keberagaman platform komunikasi ini, PT Lippo Cikarang Tbk menjamin seluruh pemangku kepentingan dapat terus menerima informasi yang aktual dan terpercaya.

Gaji PT Lippo Cikarang Tbk

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Lippo Cikarang Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Lippo Cikarang Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Lippo Cikarang Tbk, mari simak informasi berikut:

Baca Juga :  Gaji PT Bina Artha Ventura Terlengkap

Tabel Gaji PT Lippo Cikarang Tbk

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.400.000
2 Admin 4.850.000
3 Staff Administrasi 3.800.000
4 Operator 4.750.000
5 IT Support 4.650.000
6 Intern 4.750.000
7 Staff Accounting 4.400.000
8 Staf Administrasi 4.650.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.250.000
10 Administration Staff 6.000.000
11 Teknisi 4.400.000
12 Security 5.850.000
13 Receptionist 5.350.000
14 Driver 4.450.000
15 Administration 5.050.000
16 Sailor 6.000.000
17 Accounting 5.850.000
18 Services 6.350.000
19 Junior Operator 7.200.000
20 Junior Supervisor 7.650.000
21 Secretary 7.800.000
22 Project Engineer 7.300.000
23 Admin/Customer Service 6.700.000
24 Medical Services 7.050.000
25 Information Technology 7.500.000
26 Management Trainee 7.350.000
27 Staff 7.350.000
28 Addoperation 9.000.000
29 Operator/Panel Operator 7.500.000
30 BPS 9.300.000
31 Sekretaris 8.450.000
32 Supervisor 8.200.000
33 Legal and Relations Analyst 8.300.000
34 Assistant Business Analyst 8.100.000
35 Assistant Controller 8.350.000
36 Assistant Controller 8.050.000
37 Change Agent 9.850.000
38 IT 8.600.000
39 Procurement 9.750.000
40 Junior Staff 9.300.000
41 Operational Supervisor 9.850.000
42 Procurement 9.850.000
43 Technician Mechanical 8.950.000
44 Professional 10.700.000
45 Process Engineering 10.300.000
46 Business Performance Services Consultant 10.950.000
47 Auditor 10.700.000
48 Field Engineer 12.000.000
49 Process Engineer 12.900.000
50 Mechanical Engineer 13.650.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.950.000
52 Accounting 12.100.000
53 Analyst 12.000.000
54 Junior Process Engineer 12.650.000
55 Junior Analyst 13.000.000
56 Public Relation Supervisor 14.150.000
57 Manager 15.350.000
58 Cost Control 15.150.000
59 Quality Management Staff 14.200.000
60 Assistant Civil and Architect 15.550.000
61 Project Analyst 15.050.000
62 Mechanical Enginering 14.450.000
63 Deputy Branch Manager 14.050.000
64 Instrument Engineer 15.550.000
65 Budgeting and Cost Control 16.350.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.700.000
67 Marketing 16.250.000
68 Asset Management 15.850.000
69 Specialist 15.200.000
70 Mechanical Engineering 17.000.000
71 Junior Engineer 15.900.000
72 Production 16.200.000
73 Senior Supervisor 16.000.000
74 Intern 16.600.000
75 Rotating Engineer 18.550.000
76 Assistant Plant Head 17.700.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.050.000
78 Control Engineer 18.100.000
79 Division Head 18.000.000
80 Drilling Engineer 17.950.000
81 Engineer 18.150.000
82 Field Manager 17.450.000
83 Public Relations 17.300.000
84 Junior Officer 17.250.000
85 Junior Auditor 17.500.000
86 Inspection Engineer 18.600.000
87 Sales/Business Development 19.200.000
88 Assistant Plant Head 18.800.000
89 Engineering 18.950.000
90 Production Supervisor 18.200.000
91 Senior Field Operator 18.400.000
92 SAP Business Analyst 18.700.000
93 Internal Auditor 19.500.000
94 Laboratory 18.800.000
95 HR (SDM) 22.000.000
96 Assistant Manager 20.350.000
97 Officer 21.250.000
98 Human Resources Specialist 20.950.000
99 Reservoir Engineer 20.900.000
100 Planning Manager 25.600.000
101 HRD Section Head 26.750.000
102 Supply Chain 26.100.000
103 Senior Business Analyst 33.850.000
104 Building 32.400.000
105 Executives 33.150.000
106 Team Leader 33.000.000
107 Procurement Manager 43.750.000
108 Director 48.650.000
109 Drilling Supervisor 53.950.000
110 Architect 53.300.000
111 General Manager 76.700.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Lippo Cikarang Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Lippo Cikarang Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Lippo Cikarang Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Nestle Indonesia Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Lippo Cikarang Tbk

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Lippo Cikarang Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Lippo Cikarang Tbk di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Lippo Cikarang Tbk

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Lippo Cikarang Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Desember 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.200.000

Tunjangan : Rp 570.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Lippo Cikarang Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Lippo Cikarang Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Lippo Cikarang Tbk

Gaji karyawan di PT Lippo Cikarang Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Lippo Cikarang Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Lippo Cikarang Tbk. Jam kerja karyawan di PT Lippo Cikarang Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Lippo Cikarang Tbk

Gaji PT Lippo Cikarang Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Lippo Cikarang Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Lippo Cikarang Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Lippo Cikarang Tbk.

Baca Juga :  Gaji PT Seoilindo Primatama Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Lippo Cikarang Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Lippo Cikarang Tbk

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Lippo Cikarang Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Lippo Cikarang Tbk?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Lippo Cikarang Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Lippo Cikarang Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Lippo Cikarang Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Lippo Cikarang Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Lippo Cikarang Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Lippo Cikarang Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Lippo Cikarang Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Lippo Cikarang Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Lippo Cikarang Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Lippo Cikarang Tbk

Jam kerja bagi karyawan PT Lippo Cikarang Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Lippo Cikarang Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Lippo Cikarang Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Lippo Cikarang Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Lippo Cikarang Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Lippo Cikarang Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Lippo Cikarang Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Lippo Cikarang Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga