Gaji PT Indolakto Terlengkap – Apakah PT Indolakto benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Indolakto tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Indolakto
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Indolakto ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Indolakto
PT Indolakto adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk susu di Indonesia. Didirikan pada tahun 1967, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di pasar produk susu di Indonesia dengan merek terkenal seperti Indomilk, Orchid Butter, dan Cap Enaak. PT Indolakto memiliki pabrik-pabrik di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Bandung, dan Surabaya, yang memungkinkan mereka untuk memenuhi permintaan konsumen di seluruh negara.
Selain produk susu, PT Indolakto juga memiliki lini produk olahan susu seperti yoghurt, keju, dan produk-produk kesehatan lainnya. Perusahaan ini juga terlibat dalam program CSR yang berkelanjutan, seperti program peningkatan kesejahteraan peternak sapi perah lokal dan program pendidikan tentang manfaat susu bagi kesehatan masyarakat.
PT Indolakto berkomitmen untuk memproduksi produk susu berkualitas tinggi yang aman untuk dikonsumsi serta mendukung pertumbuhan industri peternakan di Indonesia. Mereka juga mengutamakan keberlanjutan dalam semua aspek bisnis mereka, mulai dari rantai pasok hingga pengelolaan limbah. Melalui inovasi berkelanjutan dan investasi dalam teknologi modern, PT Indolakto terus mengejar keunggulan dalam mutu produk dan kepuasan pelanggan.
Dengan reputasi yang kuat dan komitmen terhadap kualitas, keberlanjutan, dan masyarakat, PT Indolakto telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri susu di Indonesia. Dengan visi untuk terus tumbuh dan memperluas lini produknya, PT Indolakto tetap menjadi pilihan utama bagi konsumen Indonesia yang menginginkan produk susu berkualitas tinggi.
PT Indolakto merupakan perusahaan produsen susu terkemuka di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Indolakto berlokasi di Jl. Raya Cimareme No. 131, Padalarang, Bandung Barat, Jawa Barat. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (022) 6861300 atau mengirimkan email ke [email protected]. Di samping kantor pusat, PT Indolakto juga memiliki beberapa pabrik pengolahan susu yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia, seperti di Bandung, Semarang, dan Surabaya. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak pabrik-pabrik ini, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat PT Indolakto. Dengan berbagai fasilitas produksi yang dimiliki, PT Indolakto mampu memproduksi berbagai produk susu berkualitas tinggi, mulai dari susu cair hingga susu bubuk, yang dipasarkan dengan merek ternama seperti Indomilk dan Orchid Butter. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan produk susu berkualitas tinggi kepada konsumen, PT Indolakto selalu berusaha untuk menjaga standar mutu dan keamanan produknya. Dengan begitu, konsumen dapat yakin bahwa setiap produk susu dari PT Indolakto telah melewati proses produksi yang ketat dan terjamin keamanannya.
Gaji PT Indolakto
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Indolakto? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Indolakto, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Indolakto maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Indolakto
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.400.000 |
2 | Admin | 3.200.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.100.000 |
4 | Operator | 3.100.000 |
5 | IT Support | 4.100.000 |
6 | Intern | 5.600.000 |
7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.800.000 |
10 | Administration Staff | 4.350.000 |
11 | Teknisi | 5.150.000 |
12 | Security | 4.650.000 |
13 | Receptionist | 5.000.000 |
14 | Driver | 5.850.000 |
15 | Administration | 4.300.000 |
16 | Sailor | 5.300.000 |
17 | Accounting | 5.050.000 |
18 | Services | 6.050.000 |
19 | Junior Operator | 6.850.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.100.000 |
21 | Secretary | 6.450.000 |
22 | Project Engineer | 6.250.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
24 | Medical Services | 7.750.000 |
25 | Information Technology | 7.300.000 |
26 | Management Trainee | 8.600.000 |
27 | Staff | 7.300.000 |
28 | Addoperation | 7.100.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.700.000 |
30 | BPS | 8.800.000 |
31 | Sekretaris | 8.100.000 |
32 | Supervisor | 9.800.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
37 | Change Agent | 9.250.000 |
38 | IT | 8.750.000 |
39 | Procurement | 8.350.000 |
40 | Junior Staff | 8.950.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
42 | Procurement | 8.550.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
44 | Professional | 10.100.000 |
45 | Process Engineering | 11.650.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.350.000 |
47 | Auditor | 11.000.000 |
48 | Field Engineer | 13.050.000 |
49 | Process Engineer | 12.450.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
52 | Accounting | 12.150.000 |
53 | Analyst | 12.350.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
57 | Manager | 14.100.000 |
58 | Cost Control | 15.950.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
61 | Project Analyst | 15.350.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
67 | Marketing | 16.900.000 |
68 | Asset Management | 15.500.000 |
69 | Specialist | 16.450.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
72 | Production | 15.100.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.750.000 |
74 | Intern | 16.150.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.450.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
78 | Control Engineer | 18.000.000 |
79 | Division Head | 17.400.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
81 | Engineer | 17.400.000 |
82 | Field Manager | 17.750.000 |
83 | Public Relations | 17.550.000 |
84 | Junior Officer | 17.650.000 |
85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
89 | Engineering | 19.650.000 |
90 | Production Supervisor | 19.500.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.750.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.100.000 |
93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
94 | Laboratory | 18.650.000 |
95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
97 | Officer | 21.450.000 |
98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
100 | Planning Manager | 25.000.000 |
101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
102 | Supply Chain | 26.300.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
104 | Building | 33.900.000 |
105 | Executives | 33.800.000 |
106 | Team Leader | 32.600.000 |
107 | Procurement Manager | 42.750.000 |
108 | Director | 48.250.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
110 | Architect | 54.400.000 |
111 | General Manager | 75.650.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Indolakto di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Indolakto. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Indolakto. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Indolakto
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Indolakto memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Indolakto di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Indolakto
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Indolakto, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.700.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Indolakto. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Indolakto.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indolakto
Gaji karyawan di PT Indolakto tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Indolakto juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Indolakto juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Indolakto bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Indolakto bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Indolakto
Gaji PT Indolakto memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Indolakto.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Indolakto. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Indolakto.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indolakto. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Indolakto
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indolakto, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Indolakto?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Indolakto, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Indolakto dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Indolakto mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Indolakto, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Indolakto
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Indolakto, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Indolakto dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Indolakto. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indolakto. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indolakto. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Indolakto
Jam kerja bagi karyawan PT Indolakto bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Indolakto bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Indolakto juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Indolakto bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Indolakto dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Indolakto juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Indolakto, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Indolakto menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.