Gaji PT Darmex Agro Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Darmex Agro. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Darmex Agro
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Darmex Agro? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Darmex Agro
PT Darmex Agro adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri minyak kelapa sawit di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, PT Darmex Agro telah tumbuh pesat dan menjadi pemain utama dalam industri minyak kelapa sawit di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam produksi minyak kelapa sawit yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. PT Darmex Agro sangat fokus pada inovasi, keberlanjutan, dan kualitas baik dalam setiap aspek bisnisnya.
Dengan fasilitas produksi yang modern dan bersertifikat, PT Darmex Agro mampu menghasilkan minyak kelapa sawit berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. Perusahaan ini juga sangat peduli terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar, dengan berbagai program keberlanjutan dan CSR yang mereka jalankan untuk memberikan dampak positif bagi semua pihak terkait.
Selain itu, PT Darmex Agro juga aktif dalam pengembangan petani kelapa sawit di Indonesia. Dengan memberikan pelatihan dan bimbingan teknis, perusahaan ini berusaha meningkatkan produktivitas petani dan meningkatkan kesejahteraan mereka. Dengan komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan kualitas, serta kontribusi positifnya terhadap lingkungan dan masyarakat, PT Darmex Agro terus menjadi pemimpin dalam industri minyak kelapa sawit di Indonesia. Dengan reputasi yang kuat dan visi yang jelas, PT Darmex Agro terus memimpin industri ini menuju masa depan yang lebih baik.
PT Darmex Agro adalah perusahaan agribisnis yang berlokasi di Jl. Raya Semarang-Solo, KM 34, Desa Pringapus, Karangmalang, Sragen, Jawa Tengah. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (0271) 825704 atau melalui surel di alamat [email protected]. Selain itu, PT Darmex Agro juga memiliki kehadiran di media sosial, di mana informasi terkini tentang perusahaan dapat ditemukan di akun LinkedIn https://www.linkedin.com/company/darmex-agro dan Instagram @darmexagro. Jika Anda ingin mengunjungi kantor pusat perusahaan, Anda dapat menemukan petunjuk rute melalui peta yang terdapat di situs web resmi perusahaan di www.darmexagro.com. PT Darmex Agro berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya, sehingga informasi kontak yang jelas dan mudah diakses adalah salah satu bentuk dari dedikasi perusahaan terhadap kualitas layanan yang tinggi. Sebagai salah satu pemain terkemuka di industri agribisnis di Indonesia, PT Darmex Agro membuka kemungkinan untuk kemitraan dan kerjasama bisnis yang saling menguntungkan dengan pihak-pihak yang potensial. Dengan demikian, informasi kontak yang lengkap dan akurat sangat penting untuk membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan, mitra bisnis, dan pihak-pihak yang tertarik untuk berkolaborasi dengan PT Darmex Agro.
Gaji PT Darmex Agro
PT Darmex Agro menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Darmex Agro berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Darmex Agro. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Darmex Agro maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Darmex Agro
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.050.000 |
2 | Admin | 4.650.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
4 | Operator | 4.150.000 |
5 | IT Support | 4.800.000 |
6 | Intern | 4.600.000 |
7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 6.000.000 |
10 | Administration Staff | 4.850.000 |
11 | Teknisi | 4.500.000 |
12 | Security | 4.400.000 |
13 | Receptionist | 4.950.000 |
14 | Driver | 4.700.000 |
15 | Administration | 4.600.000 |
16 | Sailor | 6.950.000 |
17 | Accounting | 6.650.000 |
18 | Services | 5.050.000 |
19 | Junior Operator | 6.450.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
21 | Secretary | 6.650.000 |
22 | Project Engineer | 6.550.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
24 | Medical Services | 6.200.000 |
25 | Information Technology | 7.600.000 |
26 | Management Trainee | 8.650.000 |
27 | Staff | 7.250.000 |
28 | Addoperation | 7.200.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
30 | BPS | 9.300.000 |
31 | Sekretaris | 10.000.000 |
32 | Supervisor | 9.750.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
37 | Change Agent | 8.550.000 |
38 | IT | 9.950.000 |
39 | Procurement | 8.350.000 |
40 | Junior Staff | 8.600.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
42 | Procurement | 9.850.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
44 | Professional | 12.000.000 |
45 | Process Engineering | 10.850.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
47 | Auditor | 11.000.000 |
48 | Field Engineer | 12.100.000 |
49 | Process Engineer | 13.850.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.500.000 |
52 | Accounting | 12.000.000 |
53 | Analyst | 12.000.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 16.000.000 |
57 | Manager | 15.800.000 |
58 | Cost Control | 14.100.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.150.000 |
61 | Project Analyst | 14.850.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
67 | Marketing | 16.950.000 |
68 | Asset Management | 16.900.000 |
69 | Specialist | 16.050.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
72 | Production | 15.150.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.100.000 |
74 | Intern | 16.050.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
78 | Control Engineer | 18.600.000 |
79 | Division Head | 18.750.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
81 | Engineer | 18.050.000 |
82 | Field Manager | 18.500.000 |
83 | Public Relations | 17.050.000 |
84 | Junior Officer | 17.750.000 |
85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.800.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
89 | Engineering | 18.500.000 |
90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.300.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
94 | Laboratory | 19.300.000 |
95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
97 | Officer | 20.800.000 |
98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
100 | Planning Manager | 26.800.000 |
101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
102 | Supply Chain | 26.250.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.450.000 |
104 | Building | 33.750.000 |
105 | Executives | 32.250.000 |
106 | Team Leader | 33.850.000 |
107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
108 | Director | 48.200.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
110 | Architect | 54.950.000 |
111 | General Manager | 76.650.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Darmex Agro di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Darmex Agro. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Darmex Agro. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Darmex Agro
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Darmex Agro:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Darmex Agro
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Darmex Agro, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 415.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Darmex Agro. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Darmex Agro.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Darmex Agro
Gaji karyawan PT Darmex Agro dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Darmex Agro juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Darmex Agro juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Darmex Agro bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Darmex Agro bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Darmex Agro
Gaji di PT Darmex Agro memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Darmex Agro.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Darmex Agro. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Darmex Agro.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Darmex Agro. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Darmex Agro
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Darmex Agro, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Darmex Agro?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Darmex Agro, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Darmex Agro, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Darmex Agro dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Darmex Agro, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Darmex Agro
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Darmex Agro, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Darmex Agro dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Darmex Agro. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Darmex Agro. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Darmex Agro
Jam kerja karyawan PT Darmex Agro bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Darmex Agro bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Darmex Agro juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Darmex Agro bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Darmex Agro cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Darmex Agro juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Darmex Agro, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Darmex Agro menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.