Gaji PT Aneka Tambang Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Aneka Tambang Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Aneka Tambang Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Aneka Tambang Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Aneka Tambang Tbk
PT Aneka Tambang Tbk (Antam) adalah perusahaan pertambangan yang berpusat di Indonesia. Berdiri sejak 1968, Antam telah menjadi salah satu perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia dengan fokus utama pada eksplorasi, penambangan, pengolahan, dan pemasaran sumber daya mineral seperti nikel, feronikel, bauksit, emas, perak, dan bijih tembaga. Antam juga terlibat dalam bisnis pertambangan energi seperti batubara. Perusahaan ini memiliki sejumlah operasi tambang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk Sulawesi Tenggara, Kalimantan Tengah, dan Papua.
Selain kegiatan pertambangan, Antam juga memiliki unit bisnis dalam pengolahan dan pemurnian logam mulia, seperti emas dan perak. Perusahaan ini juga memiliki unit bisnis dalam bidang distribusi dan pemasaran produk-produk pertambangan dan logam mulia baik untuk pasar domestik maupun internasional.
Antam terus berkomitmen untuk mengelola sumber daya alam secara bertanggung jawab dan berkelanjutan, dengan memperhatikan aspek-aspek sosial, lingkungan, dan kegiatan ekonomi yang berkelanjutan. Antam juga aktif dalam menjalankan program-program CSR untuk membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dan melindungi lingkungan di sekitar wilayah operasional perusahaan.
Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), Antam memiliki visi untuk menjadi perusahaan tambang yang terintegrasi dan terkemuka di tingkat regional serta global. Perusahaan ini terus berinovasi dan meningkatkan kinerja operasionalnya untuk menjadi perusahaan yang berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi seluruh stakeholders.
PT Aneka Tambang Tbk merupakan perusahaan pertambangan yang terkemuka di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. TB Simatupang No. 1, Jakarta Selatan 12530, Indonesia. Untuk dapat menghubungi PT Aneka Tambang Tbk, Anda dapat menggunakan nomor telepon (021) 780 5555 atau mengirimkan email ke info@antam.com. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai wilayah di Indonesia, seperti di Papua, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan, dan Jawa. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang PT Aneka Tambang Tbk, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, PT Aneka Tambang Tbk juga memiliki beberapa unit usaha yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia. Untuk mendapatkan informasi mengenai unit usaha perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat. Sebagai perusahaan yang memiliki reputasi yang baik dan telah beroperasi selama puluhan tahun, PT Aneka Tambang Tbk selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan informasi lain mengenai PT Aneka Tambang Tbk, jangan ragu untuk menghubungi kantor pusat perusahaan.
Gaji PT Aneka Tambang Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Aneka Tambang Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Aneka Tambang Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Aneka Tambang Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.950.000 |
| 2 | Admin | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.050.000 |
| 11 | Teknisi | 5.050.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 4.150.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 6.050.000 |
| 18 | Services | 5.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.600.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.700.000 |
| 27 | Staff | 9.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.700.000 |
| 30 | BPS | 9.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 9.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 11.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 15.250.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 16.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 16.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 20.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Aneka Tambang Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Aneka Tambang Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Aneka Tambang Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Aneka Tambang Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Aneka Tambang Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Aneka Tambang Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Aneka Tambang Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Aneka Tambang Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Aneka Tambang Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aneka Tambang Tbk
Gaji karyawan PT Aneka Tambang Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Aneka Tambang Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Aneka Tambang Tbk. Jam kerja karyawan di PT Aneka Tambang Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Aneka Tambang Tbk
Gaji PT Aneka Tambang Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Aneka Tambang Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Aneka Tambang Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Aneka Tambang Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aneka Tambang Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Aneka Tambang Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Aneka Tambang Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Aneka Tambang Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Aneka Tambang Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Aneka Tambang Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Aneka Tambang Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aneka Tambang Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Aneka Tambang Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Aneka Tambang Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Aneka Tambang Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Aneka Tambang Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aneka Tambang Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aneka Tambang Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Aneka Tambang Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Aneka Tambang Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Aneka Tambang Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Aneka Tambang Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Aneka Tambang Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Aneka Tambang Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Aneka Tambang Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Aneka Tambang Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Aneka Tambang Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
