Gaji PT Andalas Bahtera Baruna Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Andalas Bahtera Baruna telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Andalas Bahtera Baruna
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Andalas Bahtera Baruna ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Andalas Bahtera Baruna
PT Andalas Bahtera Baruna (ABB) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa angkutan laut dan bongkar muat cargo. Didirikan pada tahun 1992, ABB memiliki pengalaman yang luas dalam pengelolaan kapal-kapal barang dan pengiriman barang di seluruh wilayah Asia Pasifik. Dengan kantor pusat yang berlokasi di Jakarta, ABB telah memperluas jangkauan operasinya ke berbagai pelabuhan utama di Indonesia dan juga memiliki kehadiran di Singapura, Malaysia, dan China.
PT Andalas Bahtera Baruna menyediakan jasa angkutan laut yang mencakup pengiriman kargo, bongkar muat di pelabuhan, dan penyediaan kapal-kapal barang sesuai kebutuhan pelanggan. ABB juga menawarkan solusi logistik yang komprehensif, mulai dari perencanaan rute, manajemen risiko, hingga pemantauan dan pelaporan terkait pengiriman barang. Dengan infrastruktur yang kuat dan jaringan yang luas, ABB telah menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan-perusahaan besar di berbagai sektor, termasuk perkebunan, pertambangan, energi, dan manufaktur.
Selain itu, PT Andalas Bahtera Baruna juga dikenal dengan komitmen tinggi terhadap standar keselamatan dan keamanan yang ketat. Perusahaan ini memiliki sistem manajemen serta prosedur operasional yang komprehensif untuk memastikan keamanan selama proses angkutan laut dan bongkar muat. Para karyawan yang berpengalaman dan terlatih dengan baik juga merupakan aset berharga bagi perusahaan, sehingga ABB dapat memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan keandalan dan keunggulan operasional yang konsisten. Dengan visi untuk menjadi pemimpin industri jasa angkutan laut di Asia, PT Andalas Bahtera Baruna terus melakukan inovasi dan investasi untuk memperluas layanan dan meningkatkan kualitas operasionalnya.
PT Andalas Bahtera Baruna adalah perusahaan yang bergerak di bidang pelayaran dengan pengalaman lebih dari 30 tahun di industri ini. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. RE. Martadinata No. 73, Palembang, Sumatera Selatan. Selain itu, PT Andalas Bahtera Baruna juga memiliki kantor cabang di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, dan Makassar. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (0711) 719899 atau melalui email di alamat andalasbahterabaruna@email.com. Selain itu, PT Andalas Bahtera Baruna juga aktif di media sosial dengan akun LinkedIn dan Instagram untuk memberikan informasi terkait pelayanan dan kegiatan perusahaan kepada para pelanggan dan mitra bisnis. Dengan infrastruktur dan jaringan yang luas, PT Andalas Bahtera Baruna siap melayani kebutuhan pelayaran dan logistik di berbagai wilayah di Indonesia serta menjalin kerja sama yang berkelanjutan dengan para mitra bisnis. Demi menjaga kualitas layanan dan komunikasi yang baik dengan para pelanggan, PT Andalas Bahtera Baruna senantiasa memperbarui dan memberikan informasi terbaru terkait alamat dan kontak perusahaannya melalui berbagai saluran komunikasi yang tersedia. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menjaga hubungan baik dengan para pelanggan dan mitra bisnis, PT Andalas Bahtera Baruna siap menghadirkan solusi pelayaran yang handal dan terpercaya bagi seluruh klien dan mitra bisnisnya.
Gaji PT Andalas Bahtera Baruna
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Andalas Bahtera Baruna? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Andalas Bahtera Baruna, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Andalas Bahtera Baruna selengkapnya:
Tabel Gaji PT Andalas Bahtera Baruna
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.850.000 |
| 11 | Teknisi | 4.150.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 4.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.050.000 |
| 25 | Information Technology | 6.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 7.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.300.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 14.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | 16.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 17.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.450.000 |
| 83 | Public Relations | 19.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 32.050.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 33.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 54.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Andalas Bahtera Baruna di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Andalas Bahtera Baruna. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Andalas Bahtera Baruna. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Andalas Bahtera Baruna
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Andalas Bahtera Baruna kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Andalas Bahtera Baruna
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Andalas Bahtera Baruna, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.250.000
Tunjangan : Rp 545.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Andalas Bahtera Baruna, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Andalas Bahtera Baruna.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Andalas Bahtera Baruna
Gaji karyawan di PT Andalas Bahtera Baruna tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Andalas Bahtera Baruna juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Andalas Bahtera Baruna. Jam kerja karyawan di PT Andalas Bahtera Baruna bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Andalas Bahtera Baruna
Gaji di PT Andalas Bahtera Baruna memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Andalas Bahtera Baruna.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Andalas Bahtera Baruna. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Andalas Bahtera Baruna.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Andalas Bahtera Baruna. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Andalas Bahtera Baruna
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Andalas Bahtera Baruna, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Andalas Bahtera Baruna?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Andalas Bahtera Baruna, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Andalas Bahtera Baruna dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Andalas Bahtera Baruna dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Andalas Bahtera Baruna, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Andalas Bahtera Baruna
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Andalas Bahtera Baruna, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Andalas Bahtera Baruna dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Andalas Bahtera Baruna. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Andalas Bahtera Baruna. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Andalas Bahtera Baruna
Jam kerja karyawan PT Andalas Bahtera Baruna bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Andalas Bahtera Baruna bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Andalas Bahtera Baruna juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Andalas Bahtera Baruna bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Andalas Bahtera Baruna cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Andalas Bahtera Baruna juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Andalas Bahtera Baruna, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Andalas Bahtera Baruna menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
