Gaji

Gaji PT Akari Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Akari Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Akari Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Akari Indonesia dan semua hal terkait dengannya.

PT Akari Indonesia

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Akari Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Akari Indonesia

Gaji PT Akari Indonesia Terlengkap
Gaji PT Akari Indonesia Terlengkap

PT Akari Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk penerangan dan kelistrikan. Didirikan pada tahun 1974, perusahaan ini telah memiliki pengalaman lebih dari 40 tahun dalam industri penerangan. Akari Indonesia telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri penerangan di Indonesia.

PT Akari Indonesia memiliki berbagai macam produk, mulai dari lampu hias, lampu LED, lampu emergency, kipas angin, hingga stop kontak dan saklar. Produk-produk tersebut diproduksi menggunakan teknologi terkini dan berstandar internasional untuk memastikan kualitas dan keamanan produk yang dihasilkan. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga produk-produknya dapat dijangkau oleh konsumen di seluruh Indonesia.

Selain itu, PT Akari Indonesia juga berkomitmen untuk berkelanjutan dalam membangun bisnisnya, dengan mendukung program-program lingkungan dan sosial di masyarakat sekitarnya. Perusahaan ini juga selalu mengutamakan kepuasan pelanggan dengan menyediakan layanan purna jual yang baik.

Selama bertahun-tahun, PT Akari Indonesia telah memenangkan berbagai penghargaan dalam industri penerangan, yang menunjukkan komitmen perusahaan dalam menciptakan produk-produk unggulan. Dengan tim yang ahli dan berpengalaman, serta fokus pada inovasi dan kualitas, PT Akari Indonesia terus berusaha untuk menjadi perusahaan terdepan dalam industri penerangan di Indonesia.

PT Akari Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan peralatan listrik. Untuk mencapai bagian pasar yang lebih luas, perusahaan ini memiliki beberapa cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Alamat kantor pusat PT Akari Indonesia terletak di Jl. Raya Rorotan No.29, Cilincing, Jakarta Utara. Selain kantor pusat, PT Akari Indonesia juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.

Untuk dapat dihubungi, PT Akari Indonesia menyediakan beberapa nomor kontak yang dapat dipergunakan oleh para pelanggan atau pihak yang berkepentingan. Untuk pertanyaan umum maupun layanan purna jual, pelanggan dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 4290 3434. Selain itu, PT Akari Indonesia juga menyediakan nomor telepon kantor cabang yang dapat dihubungi, seperti nomor telepon kantor cabang Surabaya di (031) 847 4410, nomor telepon kantor cabang Bandung di (022) 520 4444, dan nomor telepon kantor cabang Medan di (061) 786 5096.

Selain nomor telepon, PT Akari Indonesia juga menyediakan alamat email yang dapat digunakan untuk berkomunikasi, yaitu info@akari-indonesia.com. Pihak yang ingin mengirimkan surat atau dokumen juga dapat mengirimkan ke alamat kantor pusat PT Akari Indonesia di Jl. Raya Rorotan No.29, Cilincing, Jakarta Utara. Dengan adanya informasi alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para pelanggan dan pihak terkait dapat dengan mudah menghubungi PT Akari Indonesia untuk keperluan bisnis atau pelayanan.

Gaji PT Akari Indonesia

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Akari Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Indonesia Morowali Industrial Park Terlengkap

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Akari Indonesia:

Tabel Gaji PT Akari Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.450.000
2 Admin 3.550.000
3 Staff Administrasi 4.850.000
4 Operator 4.850.000
5 IT Support 6.000.000
6 Intern 5.900.000
7 Staff Accounting 4.500.000
8 Staf Administrasi 5.550.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.950.000
10 Administration Staff 4.850.000
11 Teknisi 5.000.000
12 Security 4.100.000
13 Receptionist 5.650.000
14 Driver 5.250.000
15 Administration 4.450.000
16 Sailor 6.950.000
17 Accounting 5.750.000
18 Services 6.200.000
19 Junior Operator 7.700.000
20 Junior Supervisor 6.500.000
21 Secretary 6.800.000
22 Project Engineer 7.600.000
23 Admin/Customer Service 6.250.000
24 Medical Services 7.650.000
25 Information Technology 7.950.000
26 Management Trainee 9.000.000
27 Staff 7.450.000
28 Addoperation 7.800.000
29 Operator/Panel Operator 8.300.000
30 BPS 8.600.000
31 Sekretaris 8.600.000
32 Supervisor 9.900.000
33 Legal and Relations Analyst 8.100.000
34 Assistant Business Analyst 9.900.000
35 Assistant Controller 9.900.000
36 Assistant Controller 9.350.000
37 Change Agent 9.850.000
38 IT 8.850.000
39 Procurement 8.050.000
40 Junior Staff 9.800.000
41 Operational Supervisor 9.450.000
42 Procurement 8.500.000
43 Technician Mechanical 9.100.000
44 Professional 10.900.000
45 Process Engineering 10.200.000
46 Business Performance Services Consultant 10.750.000
47 Auditor 10.650.000
48 Field Engineer 13.700.000
49 Process Engineer 13.300.000
50 Mechanical Engineer 12.250.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.750.000
52 Accounting 13.750.000
53 Analyst 13.400.000
54 Junior Process Engineer 12.150.000
55 Junior Analyst 13.300.000
56 Public Relation Supervisor 15.850.000
57 Manager 16.000.000
58 Cost Control 15.400.000
59 Quality Management Staff 14.250.000
60 Assistant Civil and Architect 14.050.000
61 Project Analyst 14.400.000
62 Mechanical Enginering 14.000.000
63 Deputy Branch Manager 14.400.000
64 Instrument Engineer 15.000.000
65 Budgeting and Cost Control 15.200.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.600.000
67 Marketing 15.650.000
68 Asset Management 16.150.000
69 Specialist 16.050.000
70 Mechanical Engineering 15.150.000
71 Junior Engineer 15.200.000
72 Production 16.900.000
73 Senior Supervisor 15.150.000
74 Intern 15.250.000
75 Rotating Engineer 18.400.000
76 Assistant Plant Head 17.800.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.150.000
78 Control Engineer 18.750.000
79 Division Head 18.050.000
80 Drilling Engineer 18.750.000
81 Engineer 17.000.000
82 Field Manager 18.300.000
83 Public Relations 18.300.000
84 Junior Officer 18.500.000
85 Junior Auditor 17.200.000
86 Inspection Engineer 18.700.000
87 Sales/Business Development 19.600.000
88 Assistant Plant Head 18.650.000
89 Engineering 18.100.000
90 Production Supervisor 18.450.000
91 Senior Field Operator 19.500.000
92 SAP Business Analyst 19.350.000
93 Internal Auditor 19.000.000
94 Laboratory 19.300.000
95 HR (SDM) 21.600.000
96 Assistant Manager 21.400.000
97 Officer 20.300.000
98 Human Resources Specialist 21.550.000
99 Reservoir Engineer 21.900.000
100 Planning Manager 25.450.000
101 HRD Section Head 25.100.000
102 Supply Chain 25.000.000
103 Senior Business Analyst 33.950.000
104 Building 33.350.000
105 Executives 32.300.000
106 Team Leader 32.200.000
107 Procurement Manager 43.500.000
108 Director 48.100.000
109 Drilling Supervisor 54.450.000
110 Architect 54.000.000
111 General Manager 76.700.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Akari Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Akari Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Akari Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Suparma Tbk Terbaru dan Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Akari Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Akari Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Akari Indonesia

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Akari Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Desember 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Logistik Coordinator

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.550.000

Tunjangan : Rp 525.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Akari Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Akari Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Akari Indonesia

Gaji karyawan di PT Akari Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Akari Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Akari Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Akari Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Akari Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Akari Indonesia

Gaji di PT Akari Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Akari Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Akari Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Akari Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Wanxiang Nickel Indonesia Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Akari Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Akari Indonesia

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Akari Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Akari Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Akari Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Akari Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Akari Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Akari Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Akari Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Akari Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Akari Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Akari Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Akari Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Akari Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Akari Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Akari Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Akari Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Akari Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Akari Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Akari Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Akari Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Akari Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga