Gaji

Gaji PT Agility International Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Agility International Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Agility International telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Agility International

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Agility International? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Agility International

Gaji PT Agility International Terlengkap
Gaji PT Agility International Terlengkap

PT Agility International adalah perusahaan logistik multinasional yang berbasis di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2015 dan telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin industri logistik di wilayah Asia Tenggara. PT Agility International menawarkan berbagai layanan logistik, termasuk pengangkutan udara, laut, dan darat, manajemen persediaan, layanan kargo, serta solusi rantai pasok yang komprehensif. Perusahaan ini memiliki pusat operasi utama di Jakarta dan telah memperluas jaringan ke beberapa kota besar di Indonesia.

Selain itu, PT Agility International juga memiliki keahlian khusus dalam mengelola proyek-proyek logistik yang kompleks dan memenuhi kebutuhan klien di berbagai industri, termasuk minyak dan gas, energi, teknologi, manufaktur, dan kesehatan. Perusahaan ini juga dikenal karena komitmennya terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, dengan fokus pada inisiatif pengurangan emisi karbon dan peningkatan efisiensi energi.

Dengan tim profesional yang berpengalaman dan infrastruktur logistik yang canggih, PT Agility International mampu memberikan solusi logistik yang inovatif, handal, dan efisien kepada klien-klien mereka. Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai inisiatif filantropis dan kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan, mencerminkan komitmennya terhadap pembangunan masyarakat dan lingkungan yang berkelanjutan.

Secara keseluruhan, PT Agility International terus menjadi pemimpin inovasi dan keunggulan layanan di industri logistik di Indonesia dan wilayah sekitarnya. Dengan reputasi yang kuat dan jaringan global yang luas, perusahaan ini merupakan mitra logistik yang andal bagi berbagai perusahaan di seluruh dunia.

PT Agility International merupakan perusahaan logistik global yang menyediakan solusi logistik terintegrasi kepada berbagai industri di seluruh dunia. Untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di Indonesia, PT Agility International memiliki kantor pusat yang terletak di kawasan bisnis Jakarta Selatan. Alamat lengkap kantor pusat PT Agility International adalah Jl. Rawa Bambu No 1, Pancoran, Jakarta Selatan 12790, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Bandung, dan Semarang. Para pelanggan dapat menghubungi kantor pusat atau kantor cabang terdekat untuk mendapatkan layanan logistik yang dibutuhkan.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh PT Agility International, pelanggan dapat menghubungi perusahaan melalui telepon di nomor (021) 7973677 atau mengirimkan email ke info@agility.com. Selain itu, pelanggan juga dapat mengunjungi website resmi PT Agility International di www.agility.com/id untuk melihat lebih banyak informasi mengenai solusi logistik yang ditawarkan, layanan pelanggan, dan berita terkini perusahaan.

Dengan alamat dan kontak yang jelas, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi PT Agility International untuk memenuhi kebutuhan logistik mereka. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan solusi logistik yang efisien dan cepat kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan dukungan tim profesional dan berpengalaman, PT Agility International siap memberikan layanan terbaik demi kepuasan pelanggan.

Gaji PT Agility International

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Agility International? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Agility International, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Laksana Karoseri Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Agility International, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Agility International

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.050.000
2 Admin 3.100.000
3 Staff Administrasi 4.600.000
4 Operator 4.900.000
5 IT Support 4.800.000
6 Intern 4.400.000
7 Staff Accounting 5.700.000
8 Staf Administrasi 5.300.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.000.000
10 Administration Staff 4.450.000
11 Teknisi 4.150.000
12 Security 4.450.000
13 Receptionist 4.250.000
14 Driver 4.050.000
15 Administration 6.000.000
16 Sailor 5.800.000
17 Accounting 6.150.000
18 Services 6.450.000
19 Junior Operator 6.650.000
20 Junior Supervisor 7.300.000
21 Secretary 6.000.000
22 Project Engineer 7.200.000
23 Admin/Customer Service 7.500.000
24 Medical Services 6.550.000
25 Information Technology 6.550.000
26 Management Trainee 8.000.000
27 Staff 7.950.000
28 Addoperation 7.650.000
29 Operator/Panel Operator 7.200.000
30 BPS 9.550.000
31 Sekretaris 9.550.000
32 Supervisor 9.650.000
33 Legal and Relations Analyst 8.900.000
34 Assistant Business Analyst 8.000.000
35 Assistant Controller 9.850.000
36 Assistant Controller 9.700.000
37 Change Agent 9.800.000
38 IT 8.400.000
39 Procurement 9.150.000
40 Junior Staff 9.400.000
41 Operational Supervisor 9.150.000
42 Procurement 8.300.000
43 Technician Mechanical 9.400.000
44 Professional 10.500.000
45 Process Engineering 11.500.000
46 Business Performance Services Consultant 11.400.000
47 Auditor 11.600.000
48 Field Engineer 13.550.000
49 Process Engineer 13.700.000
50 Mechanical Engineer 12.300.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.750.000
52 Accounting 13.600.000
53 Analyst 12.250.000
54 Junior Process Engineer 14.000.000
55 Junior Analyst 13.050.000
56 Public Relation Supervisor 15.650.000
57 Manager 15.900.000
58 Cost Control 15.450.000
59 Quality Management Staff 15.900.000
60 Assistant Civil and Architect 15.800.000
61 Project Analyst 14.300.000
62 Mechanical Enginering 15.350.000
63 Deputy Branch Manager 15.250.000
64 Instrument Engineer 16.050.000
65 Budgeting and Cost Control 15.850.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.500.000
67 Marketing 15.650.000
68 Asset Management 15.000.000
69 Specialist 16.250.000
70 Mechanical Engineering 16.550.000
71 Junior Engineer 15.300.000
72 Production 16.750.000
73 Senior Supervisor 15.700.000
74 Intern 15.000.000
75 Rotating Engineer 18.550.000
76 Assistant Plant Head 18.200.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.800.000
78 Control Engineer 18.350.000
79 Division Head 18.400.000
80 Drilling Engineer 17.450.000
81 Engineer 18.350.000
82 Field Manager 18.700.000
83 Public Relations 17.950.000
84 Junior Officer 18.000.000
85 Junior Auditor 18.800.000
86 Inspection Engineer 19.150.000
87 Sales/Business Development 18.250.000
88 Assistant Plant Head 19.650.000
89 Engineering 18.800.000
90 Production Supervisor 19.900.000
91 Senior Field Operator 18.350.000
92 SAP Business Analyst 18.050.000
93 Internal Auditor 19.050.000
94 Laboratory 19.750.000
95 HR (SDM) 21.200.000
96 Assistant Manager 20.000.000
97 Officer 21.950.000
98 Human Resources Specialist 21.700.000
99 Reservoir Engineer 21.450.000
100 Planning Manager 27.000.000
101 HRD Section Head 26.300.000
102 Supply Chain 25.350.000
103 Senior Business Analyst 33.900.000
104 Building 33.750.000
105 Executives 33.150.000
106 Team Leader 32.700.000
107 Procurement Manager 42.000.000
108 Director 49.000.000
109 Drilling Supervisor 53.100.000
110 Architect 53.750.000
111 General Manager 75.700.000

Saat melihat daftar gaji PT Agility International di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Agility International. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Agility International. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Saraswanti Utama Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Agility International

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Agility International kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Agility International

Contoh isi slip gaji di PT Agility International mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Desember 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.200.000

Tunjangan : Rp 430.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Agility International, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Agility International.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Agility International

Gaji karyawan di PT Agility International tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Agility International juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Agility International. Jam kerja karyawan di PT Agility International bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Agility International

Gaji di PT Agility International memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Agility International.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Agility International. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Agility International.

Baca Juga :  Gaji PT Allmac Sarana Grafika Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Agility International. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Agility International

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Agility International, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Agility International?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Agility International, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Agility International dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Agility International dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Agility International, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Agility International

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Agility International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Agility International dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Agility International. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Agility International. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Agility International

Jam kerja karyawan PT Agility International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Agility International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Agility International juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Agility International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Agility International cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Agility International juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Agility International, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Agility International menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga