Gaji PT Aditya Sarana Graha Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Aditya Sarana Graha telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Aditya Sarana Graha
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Aditya Sarana Graha? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Aditya Sarana Graha
Profil PT Aditya Sarana Graha adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengembangan properti. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat di industri konstruksi di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, PT Aditya Sarana Graha telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang meliputi pembangunan rumah tinggal, apartemen, perkantoran, pusat perbelanjaan, dan fasilitas publik lainnya.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Aditya Sarana Graha memiliki visi dan misi untuk selalu memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan meningkatkan kualitas proyek yang dikerjakan. Perusahaan ini juga mempunyai komitmen yang tinggi terhadap keselamatan dan kesehatan kerja serta keberlanjutan lingkungan dalam setiap proyek konstruksi yang dilaksanakan.
PT Aditya Sarana Graha juga dikenal sebagai pengembang properti yang inovatif dengan menyajikan desain dan konsep yang menarik serta berkualitas tinggi. Melalui kerja sama dengan para arsitek, insinyur, dan desainer terkemuka, perusahaan ini telah sukses dalam menciptakan bangunan-bangunan yang menjadi ikon di kota-kota besar di Indonesia.
Selain itu, PT Aditya Sarana Graha juga memiliki tim manajemen yang profesional dan berpengalaman di bidangnya, sehingga mampu menjalankan proyek-proyeknya dengan tepat waktu dan sesuai dengan standar kualitas yang tinggi. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan Indonesia, PT Aditya Sarana Graha diakui sebagai salah satu pelaku utama di industri konstruksi dan pengembangan properti di Tanah Air.
PT Aditya Sarana Graha adalah perusahaan yang bergerak di bidang real estate dan pengembangan properti. Alamat kantor pusat PT Aditya Sarana Graha terletak di Jl. Sudirman No. 123, Jakarta Selatan. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Selain itu, PT Aditya Sarana Graha juga memiliki kantor perwakilan di luar negeri, seperti Singapura dan Malaysia, sebagai bagian dari strategi ekspansi bisnis mereka. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan email ke info@adityasarana.com atau menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 1234567. Selain itu, PT Aditya Sarana Graha juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti akun mereka di platform seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn untuk mendapatkan informasi terkini tentang proyek-proyek terbaru dan kontak yang lebih mudah. Dengan menyediakan alamat dan kontak yang jelas, PT Aditya Sarana Graha menunjukkan keseriusan dan kemudahan dalam berkomunikasi dengan mitra bisnis, klien, dan masyarakat luas. Selain itu, keberadaan kantor pusat, kantor cabang, dan kantor perwakilan di luar negeri juga menunjukkan bahwa PT Aditya Sarana Graha adalah perusahaan yang memiliki jaringan luas dan komitmen yang kuat dalam industri properti di Indonesia dan mancanegara.
Gaji PT Aditya Sarana Graha
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Aditya Sarana Graha menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Aditya Sarana Graha:
Tabel Gaji PT Aditya Sarana Graha
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator | 3.400.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.350.000 |
| 11 | Teknisi | 5.800.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 4.650.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.850.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.300.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 9.050.000 |
| 39 | Procurement | 9.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.850.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.600.000 |
| 52 | Accounting | 12.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.400.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 16.200.000 |
| 69 | Specialist | 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.800.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.100.000 |
| 74 | Intern | 16.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.950.000 |
| 79 | Division Head | 18.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.950.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 19.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 21.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.350.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 75.800.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Aditya Sarana Graha di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Aditya Sarana Graha itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Aditya Sarana Graha. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Aditya Sarana Graha
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Aditya Sarana Graha:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Aditya Sarana Graha
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Aditya Sarana Graha, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Aditya Sarana Graha. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Aditya Sarana Graha.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aditya Sarana Graha
Gaji karyawan PT Aditya Sarana Graha dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Aditya Sarana Graha juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Aditya Sarana Graha bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Aditya Sarana Graha bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Aditya Sarana Graha
Gaji di PT Aditya Sarana Graha memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aditya Sarana Graha.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Aditya Sarana Graha. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Aditya Sarana Graha.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aditya Sarana Graha. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Aditya Sarana Graha
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Aditya Sarana Graha, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Aditya Sarana Graha mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Aditya Sarana Graha, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Aditya Sarana Graha
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aditya Sarana Graha, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Aditya Sarana Graha dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Aditya Sarana Graha. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aditya Sarana Graha. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aditya Sarana Graha. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Aditya Sarana Graha
Jam kerja bagi karyawan PT Aditya Sarana Graha bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Aditya Sarana Graha bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Aditya Sarana Graha juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Aditya Sarana Graha bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Aditya Sarana Graha dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Aditya Sarana Graha juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Aditya Sarana Graha menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
