Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Adhi Commuter Properti Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Adhi Commuter Properti Tbk
PT Adhi Commuter Properti Tbk adalah perusahaan properti yang berfokus pada pengembangan dan pengelolaan properti komersial dan residensial di wilayah Jabodetabek. Didirikan pada tahun 2006, perusahaan ini telah berhasil membangun beberapa proyek properti yang sangat sukses, seperti apartemen, mal, dan perkantoran yang tersebar di berbagai lokasi strategis di Jakarta dan sekitarnya. Sebagai bagian dari Grup Adhi Karya, perusahaan ini memiliki akses yang kuat ke sumber daya dan jaringan yang luas dalam industri konstruksi dan properti.
PT Adhi Commuter Properti Tbk memiliki visi untuk menjadi salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia dengan fokus pada pembangunan properti yang berkelanjutan dan inovatif. Perusahaan ini dikenal karena komitmen mereka terhadap kualitas, keberlanjutan lingkungan, dan kepuasan pelanggan. Mereka selalu berusaha untuk memberikan produk dan layanan yang memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan mereka.
Selain itu, PT Adhi Commuter Properti Tbk juga memiliki tim manajemen yang sangat berpengalaman dan berdedikasi dalam industri properti. Mereka memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar properti lokal dan telah berhasil menjalankan berbagai proyek pengembangan properti dengan sukses. Dengan reputasi yang baik dan portofolio proyek yang solid, PT Adhi Commuter Properti Tbk terus berupaya untuk berkembang dan menyediakan solusi properti yang inovatif dan berkualitas bagi masyarakat.
PT Adhi Commuter Properti Tbk adalah perusahaan properti yang bergerak di bidang pengembangan dan investasi properti. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. RS. Fatmawati No.35, Cilandak Barat, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12430. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui nomor telepon (021) 7666222 atau mengirimkan email ke info@adhiproperty.com. PT Adhi Commuter Properti Tbk telah berpengalaman dalam mengembangkan banyak proyek properti komersial dan residensial di berbagai kota di Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki sejumlah proyek properti yang sedang dikembangkan, termasuk apartemen, mal, perkantoran, hotel, dan pusat perbelanjaan. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri properti di Indonesia. Selain itu, PT Adhi Commuter Properti Tbk juga sangat berkomitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas kepada para pelanggannya. Dengan demikian, perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan kontribusi positif bagi pembangunan infrastruktur dan perekonomian di Indonesia. Bagi para investor atau pelanggan yang tertarik untuk bekerjasama dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk, Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya. Perusahaan ini siap untuk memberikan informasi lebih lanjut mengenai produk dan proyek properti yang sedang dikembangkan.
Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Adhi Commuter Properti Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 4.100.000 |
| 5 | IT Support | 4.800.000 |
| 6 | Intern | 5.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.150.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 5.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 5.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.700.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.050.000 |
| 44 | Professional | 10.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 15.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.600.000 |
| 68 | Asset Management | 16.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.400.000 |
| 72 | Production | 16.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.150.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 48.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Adhi Commuter Properti Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Adhi Commuter Properti Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Adhi Commuter Properti Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Adhi Commuter Properti Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Adhi Commuter Properti Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Adhi Commuter Properti Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
Gaji karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Adhi Commuter Properti Tbk
Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Adhi Commuter Properti Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Adhi Commuter Properti Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Adhi Commuter Properti Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Adhi Commuter Properti Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Adhi Commuter Properti Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Adhi Commuter Properti Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adhi Commuter Properti Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adhi Commuter Properti Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Adhi Commuter Properti Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Adhi Commuter Properti Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Adhi Commuter Properti Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adhi Commuter Properti Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Adhi Commuter Properti Tbk
Jam kerja karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Adhi Commuter Properti Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Adhi Commuter Properti Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Adhi Commuter Properti Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
