Gaji PT Gudang Garam Indonesia Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Gudang Garam Indonesia Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Gudang Garam Indonesia Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Gudang Garam Indonesia Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Gudang Garam Indonesia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Gudang Garam Indonesia Tbk
PT Gudang Garam Indonesia Tbk merupakan perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1958 oleh Surya Wonowidjojo. Perusahaan ini berkantor pusat di Kediri, Jawa Timur, dan telah berhasil menjadi salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia. Sejak berdiri, PT Gudang Garam Indonesia Tbk telah mengembangkan sejumlah merek rokok terkemuka seperti Gudang Garam International, Surya, dan Gudang Garam Signature. Perusahaan ini juga telah berkembang menjadi produsen dan pemasar produk-produk rokok berkualitas tinggi yang terkenal di pasar nasional dan internasional.
Selain itu, PT Gudang Garam Indonesia Tbk juga terlibat dalam berbagai kegiatan korporasi yang mencakup industri peternakan, pengolahan, dan pemasaran hasil pertanian. Sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan, mereka juga aktif dalam mendukung berbagai program pemberdayaan masyarakat dan pelestarian lingkungan.
Dalam hal keuangan, PT Gudang Garam Indonesia Tbk telah berhasil mencatatkan kinerja keuangan yang solid dengan pendapatan yang terus meningkat dari tahun ke tahun. Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi dan kualitas, perusahaan ini terus berupaya untuk memperluas jangkauan pasar dan memperkuat posisinya di industri rokok.
Dengan demikian, profil PT Gudang Garam Indonesia Tbk menunjukkan bahwa perusahaan ini merupakan pemain utama dalam industri rokok di Indonesia, dengan reputasi yang kuat dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi dan berkomitmen pada pembangunan sosial dan lingkungan.
PT Gudang Garam Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa pabrik dan kantor yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Gudang Garam Indonesia Tbk berada di Jalan Raya Kediri-Lamongan, KM 21, Kediri, Jawa Timur. Selain itu, PT Gudang Garam Indonesia Tbk juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di seluruh Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, Semarang, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor cabang PT Gudang Garam Indonesia Tbk, dapat dilihat melalui website resmi perusahaan atau langsung menghubungi pusat informasi perusahaan.
Selain alamat kantor, PT Gudang Garam Indonesia Tbk juga menyediakan beberapa cara untuk dihubungi, mulai dari nomor telepon, alamat email, hingga akun media sosial perusahaan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai cara menghubungi PT Gudang Garam Indonesia Tbk, dapat dilihat melalui website resmi perusahaan atau langsung menghubungi pusat informasi perusahaan.
Sebagai perusahaan terkemuka, PT Gudang Garam Indonesia Tbk senantiasa memastikan bahwa informasi mengenai alamat dan kontak mereka dapat diakses dengan mudah oleh masyarakat. Hal ini bertujuan untuk mendukung komunikasi dan keterbukaan perusahaan kepada para konsumen, investor, dan masyarakat luas. Dengan mengedepankan transparansi, PT Gudang Garam Indonesia Tbk berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan menjaga hubungan baik dengan semua pihak yang terkait.
Gaji PT Gudang Garam Indonesia Tbk
PT Gudang Garam Indonesia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Gudang Garam Indonesia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Gudang Garam Indonesia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Gudang Garam Indonesia Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Gudang Garam Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.450.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 4.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 4.450.000 |
| 13 | Receptionist | 5.450.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.150.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 6.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.950.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 9.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 9.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 11.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.100.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 17.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 20.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 21.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 48.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 54.800.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Gudang Garam Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Gudang Garam Indonesia Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Gudang Garam Indonesia Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Gudang Garam Indonesia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Gudang Garam Indonesia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Gudang Garam Indonesia Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Gudang Garam Indonesia Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Gudang Garam Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Gudang Garam Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Gudang Garam Indonesia Tbk
Gaji karyawan di PT Gudang Garam Indonesia Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Gudang Garam Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Gudang Garam Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Gudang Garam Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Gudang Garam Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Gudang Garam Indonesia Tbk
Gaji di PT Gudang Garam Indonesia Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Gudang Garam Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Gudang Garam Indonesia Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Gudang Garam Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Gudang Garam Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Gudang Garam Indonesia Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gudang Garam Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Gudang Garam Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Gudang Garam Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Gudang Garam Indonesia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Gudang Garam Indonesia Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Gudang Garam Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Gudang Garam Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Gudang Garam Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Gudang Garam Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Gudang Garam Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Gudang Garam Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Gudang Garam Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Gudang Garam Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Gudang Garam Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Gudang Garam Indonesia Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Gudang Garam Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Gudang Garam Indonesia Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Gudang Garam Indonesia Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Gudang Garam Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Gudang Garam Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
