Gaji PT Daiki Axis Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Daiki Axis Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Daiki Axis Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT Daiki Axis Indonesia
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Daiki Axis Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Daiki Axis Indonesia
PT Daiki Axis Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berfokus pada produksi komponen otomotif dan suku cadang mesin. Didirikan pada tahun 1996, PT Daiki Axis Indonesia merupakan bagian dari Daiki Axis Co., Ltd., sebuah perusahaan multinasional asal Jepang yang bergerak di bidang teknologi manufaktur. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri automotif di Indonesia dengan menghasilkan produk berkualitas tinggi sesuai dengan standar global.
PT Daiki Axis Indonesia memiliki fasilitas produksi yang dilengkapi dengan peralatan dan teknologi terkini untuk memastikan standar kualitas tinggi dalam setiap produknya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam bidang manufaktur otomotif. Dengan dedikasi dan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Daiki Axis Indonesia terus berusaha untuk meningkatkan efisiensi operasional dan inovasi teknologi guna memenuhi permintaan pasar dengan produk yang inovatif dan berkualitas tinggi.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Daiki Axis Indonesia juga memberikan perhatian pada praktik-produksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga terlibat dalam berbagai inisiatif sosial dan pemberdayaan masyarakat sekitar lingkungan kerjanya. Dengan mengintegrasikan tanggung jawab sosial dan lingkungan dalam setiap aspek operasionalnya, PT Daiki Axis Indonesia menunjukkan komitmen untuk berkontribusi dalam pembangunan berkelanjutan.
Dengan pengalaman serta komitmen dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik, PT Daiki Axis Indonesia memiliki reputasi yang baik dalam industri otomotif di Indonesia. Perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan kinerjanya serta berperan aktif dalam memajukan industri otomotif di Indonesia.
PT Daiki Axis Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang berlokasi di Kawasan Industri Jababeka, Cikarang, Jawa Barat. Alamat lengkap dari kantor pusat perusahaan ini adalah Jl. Jababeka XI Blok H-27, Cikarang, Bekasi 17550, Jawa Barat, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Daiki Axis Indonesia juga memiliki fasilitas pabrik yang berlokasi di Kawasan Industri Jababeka II, Blok C-11A, Cikarang, Bekasi 17530, Jawa Barat, Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, dapat dilakukan melalui telepon di nomor (+62) 21 8984 0111 atau melalui email di alamat info@daiki.co.id. Selain itu, untuk informasi lebih lanjut, dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.daiki.co.id. PT Daiki Axis Indonesia secara konsisten berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya, sehingga menunjukkan arah melalui kepemimpinan yang berkomitmen dan menjadikan perusahaan ini sebagai salah satu pemain utama di industi manufaktur di Indonesia. Dengan alamat dan kontak yang jelas, para konsumen, mitra bisnis, dan pihak terkait lainnya dapat dengan mudah berinteraksi dan bermitra dengan PT Daiki Axis Indonesia dalam menjalankan berbagai kegiatan bisnis serta mendapatkan layanan yang diinginkan.
Gaji PT Daiki Axis Indonesia
PT Daiki Axis Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Daiki Axis Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Daiki Axis Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Daiki Axis Indonesia maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Daiki Axis Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.750.000 |
| 2 | Admin | 5.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
| 4 | Operator | 3.400.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 4.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 4.150.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.500.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 6.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.800.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 9.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 9.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.700.000 |
| 44 | Professional | 11.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
| 52 | Accounting | 12.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.650.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 15.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.450.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 17.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
| 97 | Officer | 21.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 33.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
| 108 | Director | 48.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 53.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Daiki Axis Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Daiki Axis Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Daiki Axis Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Daiki Axis Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Daiki Axis Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Daiki Axis Indonesia
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Daiki Axis Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 535.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Daiki Axis Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Daiki Axis Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Daiki Axis Indonesia
Gaji karyawan PT Daiki Axis Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Daiki Axis Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Daiki Axis Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Daiki Axis Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Daiki Axis Indonesia
Gaji PT Daiki Axis Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Daiki Axis Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Daiki Axis Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Daiki Axis Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Daiki Axis Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Daiki Axis Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Daiki Axis Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Daiki Axis Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Daiki Axis Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Daiki Axis Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Daiki Axis Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Daiki Axis Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Daiki Axis Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Daiki Axis Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Daiki Axis Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Daiki Axis Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Daiki Axis Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Daiki Axis Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Daiki Axis Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Daiki Axis Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Daiki Axis Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Daiki Axis Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Daiki Axis Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Daiki Axis Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Daiki Axis Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Daiki Axis Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Daiki Axis Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
