Gaji PT Gudang Garam Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Gudang Garam Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Gudang Garam Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Gudang Garam Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Gudang Garam Tbk
PT Gudang Garam Tbk adalah salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1958 oleh Surya Wonowidjojo, perusahaan ini memiliki sejarah panjang dalam industri tembakau. Gudang Garam telah menjadi salah satu merek rokok paling terkenal di Indonesia dan memiliki pangsa pasar yang kuat di dalam negeri. Perusahaan ini dikenal karena kualitas produknya serta inovasi yang dilakukan dalam bidang teknologi dan pemasaran.
PT Gudang Garam Tbk memiliki berbagai macam produk rokok, termasuk kretek filter, kretek biasa, dan sigaret putih. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, memungkinkan produk mereka tersebar ke berbagai daerah di Indonesia. PT Gudang Garam Tbk juga terlibat dalam berbagai kegiatan sosial dan kegiatan amal, menunjukkan komitmen mereka untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.
Selain itu, perusahaan ini juga dikenal karena kontribusinya terhadap perekonomian Indonesia. Dengan mempekerjakan ribuan karyawan dan berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur dan pembangunan ekonomi lokal, PT Gudang Garam Tbk telah menjadi salah satu pilar ekonomi Indonesia.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan inovasi, PT Gudang Garam Tbk terus berusaha untuk memperkuat posisinya sebagai pemimpin dalam industri rokok di Indonesia. Melalui upaya-upaya ini, perusahaan ini telah berhasil mendapatkan kepercayaan dari konsumen dan memiliki peran yang signifikan dalam perkembangan ekonomi dan sosial di Indonesia.
PT Gudang Garam Tbk merupakan perusahaan rokok terkemuka yang berbasis di Indonesia. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang berlokasi di Jalan Raya Kediri-Lamongan, KM 30, Kediri, Jawa Timur 64001. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (0354) 393-900 atau melalui faksimili di nomor (0354) 391-282. Perusahaan ini juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti akun resmi mereka di Instagram dengan username @gudanggaramtbk atau mengunjungi halaman Facebook mereka dengan nama PT Gudang Garam Tbk. Dengan mengikuti akun mereka, Anda dapat mendapatkan informasi terbaru mengenai produk-produk terbaru, berita perusahaan, dan kegiatan sosial yang mereka lakukan. PT Gudang Garam Tbk juga memiliki situs web resmi di www.gudanggaram.com, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan, sejarah, produk, dan kegiatan mereka. Selain itu, jika Anda memiliki pertanyaan atau saran, Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui formulir kontak yang tersedia di situs web mereka. Dengan memiliki berbagai pilihan kontak tersebut, PT Gudang Garam Tbk memastikan bahwa para pelanggan dan mitra bisnis mereka dapat dengan mudah menghubungi dan berinteraksi dengan perusahaan.
Gaji PT Gudang Garam Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Gudang Garam Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Gudang Garam Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Gudang Garam Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Gudang Garam Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 6.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.100.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 5.400.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 6.650.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.450.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 6.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 8.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 8.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 15.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.700.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 33.050.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 53.400.000 |
| 111 | General Manager | 76.950.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Gudang Garam Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Gudang Garam Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Gudang Garam Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Gudang Garam Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Gudang Garam Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Gudang Garam Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Gudang Garam Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Gudang Garam Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.150.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Gudang Garam Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Gudang Garam Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Gudang Garam Tbk
Gaji karyawan PT Gudang Garam Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Gudang Garam Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Gudang Garam Tbk. Jam kerja karyawan di PT Gudang Garam Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk
Gaji di PT Gudang Garam Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Gudang Garam Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Gudang Garam Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Gudang Garam Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Gudang Garam Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Gudang Garam Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Gudang Garam Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Gudang Garam Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Gudang Garam Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Gudang Garam Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Gudang Garam Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Gudang Garam Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Gudang Garam Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Gudang Garam Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Gudang Garam Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Gudang Garam Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gudang Garam Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gudang Garam Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Gudang Garam Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Gudang Garam Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Gudang Garam Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Gudang Garam Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Gudang Garam Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Gudang Garam Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Gudang Garam Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gudang Garam Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Gudang Garam Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
