Gaji PT Primafood International Terlengkap – Apakah PT Primafood International benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Primafood International tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Primafood International
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Primafood International ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Primafood International
PT Primafood International adalah perusahaan manufaktur makanan dan minuman yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah tumbuh dan berkembang menjadi salah satu pemimpin di industri makanan dan minuman di Indonesia. PT Primafood International fokus pada produksi dan distribusi produk makanan olahan, minuman, dan bahan makanan berkualitas tinggi untuk pasar lokal dan internasional.
Salah satu keunggulan utama PT Primafood International adalah keberpihakan terhadap kualitas produk dan layanan konsumen. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terbaru untuk memastikan semua produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas internasional. Selain itu, PT Primafood International juga melakukan riset pasar dan inovasi produk secara berkala untuk memastikan kebutuhan konsumen terpenuhi dengan produk-produk yang sesuai dengan tren dan kebiasaan konsumsi terbaru.
Dalam upaya memperluas jangkauan pasar, PT Primafood International juga aktif menjalin kerjasama dengan mitra bisnis global dan memastikan produk-produknya dapat dinikmati oleh konsumen di berbagai negara. Perusahaan ini juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, dengan menerapkan praktik produksi ramah lingkungan dan peningkatan kesejahteraan masyarakat sekitar tempat produksi.
Dengan dedikasi terhadap kualitas produk, inovasi, dan keberlanjutan, PT Primafood International terus tumbuh sebagai salah satu pemimpin di industri makanan dan minuman di Indonesia. Perusahaan ini secara konsisten menciptakan nilai tambah bagi konsumen, mitra bisnis, dan masyarakat secara keseluruhan.
PT Primafood International adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi makanan dan minuman. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Cimareme No. 131, Padalarang, Bandung. Untuk dapat menghubungi PT Primafood International, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor (+62) 22 686 1555 atau mengirimkan email ke info@primafood-int.com. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, dan Medan. Informasi kontak untuk cabang-cabang tersebut dapat diperoleh melalui website resmi perusahaan atau melalui layanan pelanggan. PT Primafood International juga aktif dalam pemanfaatan media sosial sebagai sarana komunikasi dengan para pelanggan dan mitra bisnis, sehingga Anda juga dapat mengikuti perkembangan perusahaan ini melalui akun resmi mereka di Instagram, Facebook, dan LinkedIn. Perusahaan ini terbuka terhadap pertanyaan, masukan, atau kerjasama dari pihak-pihak terkait, sehingga jangan ragu untuk menghubungi PT Primafood International jika Anda memiliki kebutuhan atau kepentingan yang berhubungan dengan produk atau layanan yang mereka tawarkan. Dengan memiliki jaringan kontak yang luas dan akses yang mudah, PT Primafood International siap menjawab setiap kebutuhan atau permintaan dari para pelanggan dan mitra bisnis mereka.
Gaji PT Primafood International
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Primafood International menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Primafood International, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Primafood International
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 3.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 3.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.100.000 |
| 11 | Teknisi | 4.250.000 |
| 12 | Security | 4.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 5.750.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.450.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.250.000 |
| 21 | Secretary | 6.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.800.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.050.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 8.700.000 |
| 39 | Procurement | 9.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.300.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 12.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 13.550.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.100.000 |
| 57 | Manager | 15.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 16.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.100.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.150.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.200.000 |
| 108 | Director | 47.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Primafood International di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Primafood International. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Primafood International. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Primafood International
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Primafood International kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Primafood International
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Primafood International, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Primafood International. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Primafood International.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Primafood International
Gaji karyawan di PT Primafood International tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Primafood International. Jam kerja karyawan di PT Primafood International bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Primafood International
Gaji PT Primafood International memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Primafood International.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Primafood International. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Primafood International.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Primafood International. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Primafood International
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Primafood International, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Primafood International?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Primafood International, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Primafood International dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Primafood International mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Primafood International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Primafood International
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Primafood International, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Primafood International dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Primafood International. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Primafood International. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Primafood International
Jam kerja bagi karyawan PT Primafood International bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Primafood International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Primafood International juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Primafood International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Primafood International cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Primafood International juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Primafood International, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Primafood International menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
